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HEAG 
mobilo 
GmbH
Bewertung

Solide und dennoch beweglich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEAG mobilo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Balance zwischen Stabilität und Wille zum Wandel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation ist sehr schlecht, erinnert eher an Frankfurt Innenstadt als Darmstadt Stadtrand.

Verbesserungsvorschläge

Die Koordination strategischer Projekte und deren Zusammenspiel könnte verbessert werden, betroffene Abteilungen stärker eingebunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Habe noch in keinem anderen Unternehmen eine so gute Arbeitsatmosphäre erlebt. Ist aber immer auch davon abhängig, wie man in den Wald hineinruft...

Kommunikation

Informationspolitik der Geschäftsführung ist gut und ausrecihend transparent. Allerdings könnten die strategischen Projekte der Abteilungen besser aufeinander abgestimmt werden, um nicht erst hinterher festzustellen, dass da ja Synergien gewesen wären.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, siehe Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Wer da heute noch meckert, hat den Schuss nicht gehört. Inzwischen hat sich auch Homeoffice als gangbarer Weg erwiesen.

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent und kollegial. An einigen Stellen wären schnellere Entscheidungen hilfreich.

Interessante Aufgaben

Ich hätte nicht gedacht, dass sich in einem "solchen Unternehmen" (seien wir ehrlich, es klingt erstmal leicht angestaubt) so viel bewegt. Liegt sicher auch an einem gewissen Innovationsstau der letzten Jahre, aber jetzt tut sich Einiges - das meiste sogar in die richtige Richtung. Entsprechend finden sich hier in allen Bereichen interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Von Werkstatt bis Führungsebene vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung erfährt Wertschätzung und Respekt.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist aktuell und ausreichend. Wenn eine Anforderung verargumentiert werden kann, dann wird sie auch genehmigt. Der neueste Fancy-Tech ist es aber eher nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides auf vorbildlichem Niveau - und obendrein hat man noch das Gefühl, dass das Unternehmen an sich etwas sinnvolles tut (ÖPNV).

Gehalt/Sozialleistungen

Da gibt es sicher Besseres in der freien Wirtschaft. Aber erstens ist es angesichts des Gesamtpakets angemessen, und zweitens gibt es durch die Tarife eine gewisse Zukunftssicherheit, die man anderswo nicht unbedingt hat.

Image

Das Image ist von außen sicher etwas angestaubt, und man vermutet einen ÖD-Muff. Das wird aber an vielen Stellen in der Praxis widerlegt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist im Rahmen der flachen Hierarchien begrenzt, aber möglich; Weiterbildung stößt immer auf offene Ohren, es werden auch wechselnde In-House und Online-Schulungen angeboten.

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