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HEAG 
mobilo 
GmbH
Bewertung

Kein guter Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HEAG mobilo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich musste meine Bewertung sehr stark zensieren, da Kununu meine eigene Meinung als "Tatsachenbehauptung" nicht zugelassen hat. Daher ist hier nun meine Bewertung in der abgespeckten Version. Welchen Sinn hat ein Bewertungsportal, wenn die eigene Meinung und Erfahrung nicht erlaubt ist?
Nun denn, wer Wert auf gutes Arbeitsklima legt, ist bei anderen Unternehmen besser aufgehoben.

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernst nehmen, denn der Krankenstand und die Überlastung der Abteilung sprechen für sich. Die Personalabteilung und Geschäftsführung sollte sich mal in der Abteilung direkt Meinungen einholen und nicht auf die beschönigte Berichterstattung der Führung hören.

Arbeitsatmosphäre

Man wird unter Druck gesetzt und die Atmosphäre ist insgesamt angespannt.

Kommunikation

Das ist in jeder Abteilung unterschiedlich. Ich kann nur von meiner Abteilung berichten: leere Versprechungen seitens der Führungskräfte. Kritik darf man nicht anbringen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel

Vorgesetztenverhalten

Das "Peter Prinzip" wird hier gelebt. Die Führungsstrategie besteht daraus Angst zu verbreiten, bis sich niemand mehr traut etwas zu sagen.

Arbeitsbedingungen

oft laut in den Büros durch mehrere Personen am Telefon

Gehalt/Sozialleistungen

zu gering im Vergleich zu anderen Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot an Weiterbildungen ist "überschaubar"


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandy Eisenreich, Personalreferentin
Sandy EisenreichPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Auch wenn ich Ihre gemachten Aussagen und Sterne-Bewertungen in keiner Weise nachvollziehen kann, bedaure ich, dass Sie die Arbeit bei uns bzw. die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und Führungskräften in Ihrer Abteilung für sich selbst so empfinden bzw. empfunden haben.
Wenn so unterschiedliche Wahrnehmungen aufeinanderprallen, kommt es zwangsweise auf beiden Seiten zu Missverständnissen. Aus diesem Grund wünschen wir Ihnen für eine neue berufliche Aufgabe, dass Sie die Umgebung finden, in der Sie sich wertgeschätzt fühlen und das finden, was Sie bei uns scheinbar vermissen bzw. vermisst haben.

Freundliche Grüße und alles Gute!

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