Viel Show...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist Entega ein guter Arbeitgeber, muss aber aufpassen, die Kluft zwischen oben und unten nicht größer werden zu lassen. Oft auf höchster Ebene auch nach innen zu selbstverliebt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fake, mehr Facts.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten und die Arbeitsatmosphäre im kollegialen Umfeld ist grundsätzlich gut und vertrauensvoll
Kommunikation
In Veranstaltungen klopft man sich regelmäßig auf die Schultern. Das die Leistung aber eben von den Angestellten kommen, wird beim "wir" oft vergessen. Wehe, das "Fußvolk" stellt Fragen zum eigenen Lohn & Gehalt... Dann schließt die Vorsitzende solcher Veranstaltungen nicht mit freundlichen Worten wie man es erwarten würde, sondern erzählt ernsthaft öffentlich, sie mache Strichlisten zu den Fragen, und endet am Schluss mit Unverständnis darüber, das es über 50% der Fragenden waren, die sich um ihren Lohn und ihre Arbeitsbedingungen kümmern... Solche Fragen zur eigenen Existenz sind eigentlich überall völlig normal,- bei Entega und ihren Chef's wohl nicht. Das zeigt mir: mehr Schein als Sein. Im hohen Maße unprofessionell und tief blickend.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang ist vorhanden und wird gelebt
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden "notwendig", um sachlich und fachlich bewertet zu werden...
Vorgesetztenverhalten
Auf mittlerer und unterer Ebene: völlig OK. Die Geschäftsführung hingegen feiert sich gern, schmückt sich mit Kontakten, liegt bei allen Vorhersagen dabei fast immer und grundlegend falsch, sei es beim Ukraine-Krieg, Russlands Verhalten, Gasimporte via LNG usw.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich abwechslungsreiche und anspruchsvollere Aufgaben.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Beobachtung gut
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsbedingungen hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell positiv - Grundsätzlich Home-Office wird aber abgelehnt. Schließlich sei die Kantine so schön
Gehalt/Sozialleistungen
Lt. Geschäftsführung haben die Angestellten ein hervorragendes Einkommen. Stimmt auch, wenn man alle (!) Gehaltsempfänger, AT-ler und Vorstände inkl Vorsitzende in einen Topf wirft und diese Zahlen dann kräftig umrührt. Die Wahrheit: Inflationsraten, Mehrkosten usw treffen Familienväter oder Mitarbeiter in unteren Lohngruppen härter. Wer Fragen dazu stellt, ist seitens der GF-Führung wohl einfach undankbar - siehe oben.
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Werbemaßnahmen sind sehr professionell