ENTEGA 

AG

Bewertungen

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei ENTEGA Gebäudetechnik wohlgefühlt haben und insbesondere den starken Teamzusammenhalt sowie die abwechslungsreichen Aufgaben geschätzt haben.

Ein gutes Miteinander und spannende Tätigkeiten sind uns wichtig, daher ist es schön zu hören, dass Sie diese Aspekte in Ihrer Zeit bei uns so erlebt haben.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute – beruflich wie privat!

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns, dass Sie die nachhaltige Ausrichtung, die Fehlerkultur und die Work-Life-Balance bei ENTEGA schätzen. Diese Werte sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu sehen, dass sie wahrgenommen werden.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst – insbesondere das Thema Führung ist für uns von zentraler Bedeutung. Unsere Führungskräfte tragen eine wesentliche Verantwortung für die richtige Priorisierung und Verteilung von Aufgaben, um eine gerechte Arbeitslast sicherzustellen und effiziente Prozesse zu gewährleisten. Deshalb investieren wir gezielt in ihre Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungs- und Coaching-Programme, die sowohl fachliche als auch persönliche Leadership-Kompetenzen stärken.

Ein wertschätzendes und faires Miteinander ist uns ebenso wichtig. Daher setzen wir uns aktiv für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein und arbeiten kontinuierlich daran, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen geschätzt und unterstützt werden.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Führungskraft in dieser Hinsicht nicht als unterstützend wahrnehmen. Wir möchten dieses Thema ernsthaft reflektieren und stehen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch bereit, um gemeinsam Lösungen zu finden und eine Verbesserung zu ermöglichen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schätzen. Es ist schön zu hören, dass Sie uns als einen Arbeitgeber wahrgenommen haben, dem das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen liegt.

Ihre Anmerkungen zu den Themen Karriere/Weiterbildung und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Ihre Rückmeldung motiviert uns, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten, um Ihnen und allen Mitarbeitenden ein ideales Arbeitsumfeld zu bieten. Daher sind wir bestrebt, unsere Prozesse stetig zu optimieren und effizienter zu gestalten. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sollten Sie Anregungen oder Gedanken haben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Liebe Grüße
Lea Pomes
Employer Branding

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre kritischen Anmerkungen, die wir sehr ernst nehmen. Zunächst freut es uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Möglichkeiten und das angenehme Miteinander im Team als positiv hervorheben. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass unsere Bemühungen, ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, geschätzt werden.

Zu den angesprochenen Punkten möchten wir gerne Stellung nehmen:

Unsere Vergütungsmodelle sowie die Regelungen zu Urlaub und Krankmeldung basieren auf den gesetzlichen Vorgaben, insbesondere dem Bundesurlaubsgesetz und dem Entgeltfortzahlungsgesetz:

Werkstudierende haben gemäß § 4 Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf bezahlte Urlaubstage, die sich an den tatsächlich geleisteten Arbeitstagen orientieren. In Fällen von Betriebsferien oder Feiertagen, an denen Werkstudierende nicht arbeiten können, erfolgt die Handhabung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Die Vergütung im Krankheitsfall erfolgt gemäß den vertraglichen Regelungen und basiert in der Regel auf dem Durchschnitt der gearbeiteten Stunden, sofern ein Anspruch gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz besteht. Diese Handhabung entspricht den geltenden gesetzlichen Vorgaben.

Wir verstehen, dass die Gehaltsstruktur für Werkstudierende unterschiedlich wahrgenommen werden kann. Unsere Vergütung orientiert sich am branchenüblichen Rahmen und wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie fair und marktgerecht ist.

Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen in einigen Punkten nicht erfüllen konnten. Ihre Kritik nehmen wir jedoch gerne als Anstoß, unsere Vergütungsmodelle erneut zu prüfen und mögliche Verbesserungen in Betracht zu ziehen sowie in Zukunft noch mehr Transparenz und Klarheit in diesen Prozessen und Rahmenbedingungen zu schaffen.

Gerne biete ich Ihnen ein persönliches und vertrauliches Gespräch an, um Ihre Erfahrungen und Anregungen weiter zu vertiefen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Fürsorge für unsere Belegschaft, u.a. auch in Form unserer Mitarbeiterevents, schätzen. Es ist schön zu hören, dass Sie uns als einen Arbeitgeber wahrgenommen haben, dem das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen liegt.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen bezüglich des Kollegenzusammenhalts und der Kommunikation sehr ernst. Es ist uns ein großes Anliegen, ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Probleme direkt und konstruktiv angesprochen werden können. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die interne Kommunikation zu optimieren und den Teamzusammenhalt zu stärken. Ein aktuelles Beispiel dafür sind unsere WIR-Botschafter im Rahmen der konzernweiten Kulturinitiative.

Es freut uns, dass Sie mit der Work-Life-Balance, den Gehalts- und Sozialleistungen sowie dem Vorgesetztenverhalten sehr zufrieden waren. Auch Ihre positiven Bewertungen in den anderen Bereichen bestärken uns in unserem Engagement.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Weiterbildung und alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.

Wir würden uns freuen, wenn Sie ENTEGA als Arbeitgeber oder Ausbildungspartner in Ihrem Bekannten- und Familienkreis weiterempfehlen.

Beste Grüße,
Melisa Zukic
Employer Branding

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich seit dem ersten Tag bei uns wohlfühlen und die Work-Life-Balance sowie die gebotenen Benefits schätzen. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig vom Alter – willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Ihr Lob zu unseren Arbeitsbedingungen und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und nachhaltige sowie soziale Initiativen in unser tägliches Geschäft zu integrieren.

Wir freuen uns auf viele erfolgreiche und angenehme Jahre mit Ihnen im Team!

Herzliche Grüße
Melisa Zukic
Employer Branding

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,

wir freuen uns sehr über Ihr sehr positives Feedback und bedanken uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, ENTEGA als Arbeitgeber zu bewerten. Ihre konstruktiven Anmerkungen nehmen wir gerne als wertvolle Impulse für Verbesserungen, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Denn effiziente und strukturierte Arbeitsabläufe sind für die Zufriedenheit aller Beteiligten sowie für den Erfolg unseres Unternehmens von großer Bedeutung.

Uns fällt außerdem auf, dass es für Sie beim Thema Karriere/Weiterbildung noch Luft nach oben gibt – der Bereich Personalentwicklung freut sich hierbei immer über neue Anregungen und konstruktive Verbesserungsvorschläge, um unser breites Portfolio an Bildungsangeboten anzureichern. Melden Sie sich gerne!

Weiterhin alles Gute und bleiben Sie gesund.

Beste Grüße
Melisa Zukic
Employer Branding

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr wertvolles Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance bei ENTEGA so positiv erleben und uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Wir legen großen Wert darauf, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Kolleginnen und Kollegen ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren können.

Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie das Führungsverhalten einiger Vorgesetzter als verbesserungswürdig empfinden. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, da uns ein gutes Führungsverhalten sowie eine positive Führungskultur sehr wichtig sind.

Ihr Vorschlag, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, ist ebenfalls sehr wichtig für uns. Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein und arbeiten kontinuierlich daran, den Anteil von Frauen in Führungsrollen zu erhöhen. Ihre Anregung bestärkt uns in unseren Bemühungen, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir würden uns freuen, wenn Sie ENTEGA als Arbeitgeber oder Ausbildungspartner in Ihrem Bekannten- und Familienkreis weiterempfehlen.

Schön, Sie im ENTEGA-Team zu haben und alles Gute für Sie.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.

Es freut uns, dass Sie unser Arbeitsumfeld, die IT-Infrastruktur und die Kommunikationskultur positiv bewerten.

Wir schätzen Ihr Lob zu unseren modernen Arbeitsbedingungen und dem kollegialen Miteinander.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst, insbesondere in Bezug auf Home-Office-Möglichkeiten und die Balance zwischen Teambuilding und produktiver Arbeit. Denn wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und eine flexible, produktive Arbeitsumgebung für alle Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding

Liebe Bewerterin,
Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Wir schätzen es sehr, dass Sie uns als fairen Arbeitgeber betrachten und unsere Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung positiv bewerten.
Wir sind davon überzeugt, dass wir durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, nicht nur das Wohlbefinden unserer Kollegen und Kolleginnen steigern, sondern auch eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung schaffen.
Ihr Feedback ermutigt uns, diesen Weg weiterzuverfolgen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie ENTEGA als Arbeitgeber oder Ausbildungspartner in Ihrem Bekannten- und Familienkreis weiterempfehlen.

Schön, Sie im ENTEGA-Team zu haben und alles Gute für Sie.

Viele Grüße
Asmahan Reidelbach
Employer Branding