Guter Verdienst - Teamwork und Feeling der 90er, too much
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, IT,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollzeit Home-Office nicht möglich. Das ist aus der Zeit gefallen. Entspricht aber altem glauben an Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Weniger Theorie im Teamkuscheln - mehr Wert auf Leistung, Produktivität legen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammhalt ist ok, man unterstützt sich. Offene Kommunikation
Kommunikation
Gute Kommunikation auf nahezu allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Passt
Work-Life-Balance
Ausbaufähig. Homeoffice wird von der Führungsebene nicht gemocht. Fail.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich fair - allerdings: Mittlerweile mehr Meetings, Jour fix, Come-Together, Brainstorming, Wir-haben-uns-alle-lieb - Veranstaltungen, als wirklich produktive, professionelle Arbeit. Vielleicht kaschiert man damit auch nur, das es immer weniger zu tun gibt. Idk. Hier müsste mehr Wert auf Workflow und nicht auf Workshops gelegt werden. Naive Teampsychologie führt nicht zu mehr Produktivität oder Umsatzsteigerung, im Gegenteil, hält dich von deiner Arbeit ab. Junge Berufseinsteiger kann man damit vielleicht noch beeindrucken (für kurze Zeit)
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessant, letztlich schnell Routine, zu häufige Unterbrechung durch naiv anmutende Teambuilding oder Dauer-Meeting Maßnahmen.
Gleichberechtigung
Voll und ganz
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mir bekannt: ok
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude/Gebäudemanagement. Gute IT!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man sagen. Green-Label wie fast alle Unternehmen heute
Gehalt/Sozialleistungen
Geht noch was ;)
Image
Entega hat bundesweit einen ordentlichen Ruf. Zurecht
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bei Leistung wohl vorhanden