Werkstudent Entega ist eine der größten Firmen in der Region, aber als Werkstudent sollte man wichtige Punkte beachten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Angenehme Kolleglinnen und Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Bachelorstudierende: Starten in der Regel mit 14 Euro pro Stunde, aktuell sind es oft 15 Euro. Die Obergrenze liegt bei 16 Euro.
Masterstudierende: Beginnen mit 16 Euro und können maximal zwischen 16 und 18 Euro verdienen.
Weihnachtsgeld
Werkstudierende erhalten kein Weihnachtsgeld, was bei einer Firma dieser Größe enttäuschend ist.
Urlaubsregelung
Werkstudierende haben keinen Anspruch auf bezahlte Urlaubstage. Das bedeutet, wenn man nicht arbeiten kann, z. B. wegen Prüfungen oder eines Notfalls, erhält man kein Geld. Lediglich im Januar wird der Durchschnitt der gearbeiteten Tage aus dem Vorjahr berechnet und als Urlaubstage ausbezahlt.
Theoretisch ist es während der Feiertage oder bei Betriebsferien noch problematischer: Wenn die Firma geschlossen ist, dürfen Werkstudierende keine Urlaubstage beantragen, können aber auch nicht arbeiten – was bedeutet, dass sie für diese Zeit kein Gehalt erhalten.
Krankmeldung
Das Vergütungssystem für Krankheitstage ist unklar und wenig vorteilhaft. Die Vergütung basiert auf dem Durchschnitt der gearbeiteten Stunden. Wenn man – wie ich – zu Beginn des Vertrags weniger Stunden gearbeitet hat, etwa wegen der Prüfungsphase, erhält man im Krankheitsfall entsprechend weniger Vergütung. In meinem Fall wurden mir für eine dreitägige Krankmeldung nur zwei Stunden pro Tag vergütet, was enttäuschend war.
Vergleich mit anderen Werkstudenten
Es ist ärgerlich, dass die gleiche Arbeit in anderen Firmen Bachelorstudierenden oft mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 18 Euro vergütet wird, während bei Entega die Obergrenze deutlich niedriger ist.