9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
war sehr zufrieden
Eventuell ein paar kleine Süßigkeiten bereitstellen, falls ein Bewerber einmal das dringende Bedürfnis nach Zucker hat :-) Bei der "Erwartbarkeit des Prozesses" ziehe ich einen Stern ab, da dieses als Bewerber vorher nicht ersichtlich war. Dieser könnte eventuell auf der Website abgebildet werden?
Nach der Bewerbung erfolgte eine Einladung zum Telefoninterview. Dies ging ca 20 min. Nur einen Tag später erfolgte die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Das Gespräch wurde bei netter und entspannter Atmosphäre geführt. Es wurde darauf geachtet, dass auch der Bewerber einen guten Einblick in die Firma und auf die neue Stelle bekommen kann, soweit dies in einem Gespräch möglich ist. Hier wurde eine kurzfristige Rückmeldung zugesagt. Diese dauerte dann allerdings 4 Tage und war eine Standardmail. Auf erneute Nachfrage bekommt man allerdings ein ausführliches Feedback. Alles im allem wurde sehr fair mit dem Bewerber umgegangen.
Ein zeitnahes Feedback und eine begründete Absage wäre angemessen. Der Prozess von Bewerbungsbeginn bis Absage, Zweizeiler per Email, hat drei Monate gedauert.
Es wird maximales Desinteresse am Bewerber gezeigt. Nach fast drei Monaten Funkstille bekommt man eine Standardabsage, welcher selbst die Grußformel am Schluss fehlt. Zwar ist dies auch nur eine Formalie, doch wird in Bewerbungsprozessen eben auch anhand der Formalien entschieden.
Von daher empfinde ich die von mir investierte Zeit als verschwendet.
Der Bewerbungsprozess sollte beschleunigt und auf Formalitäten geachtet werden.
Nach elektronischer Bewerbung folgte innerhalb kurzer Zeit die Eingangsbestätigung der Bewerbung. Ein paar Tage später erfolgte das erste Gespräch mittels eines Telefoninterviews. In meinem Fall folgten sehr schnell aufeinander 2 weitere Gesprächsrunden mit jeweils 3 Gesprächsteilnehmern. Nach erfolgtem letzten Gespräch erhielt ich innerhalb einer Woche die Zusage.
Nach meiner Bewerbung bekam ich zeitnah eine Eingangsbestätigung und kurz darauf rief mich die Recruiterin an. Trotz anfänglicher Schwierigkeiten uns gegenseitig zu erreichen, konnten wir via Email ein Termin für ein telefonsiches Vorabgespräch vereinbaren. Das Telefonat dauerte etwa eine halbe Stunde. Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt und auch meine Fragen wurden geduldig beantwortet.
Das persönliche Gespräch fand zur Dritt statt. Meine Gegenüber waren sehr gut vorbereitet und das Gespräch professionell und sehr authentisch. Bereits einen Tag später wurde mir zugesagt.
Viele unterschiedliche Fragen. Zum Teil die Klassiker, aber vor allem auch Fragen zu meinen Motiven und Wünschen.