11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HEALTHCARE CONVENTION A brand of Europe Convention GmbH & Co. KG Bewertungen
HEALTHCARE
CONVENTION
A
brand
of
Europe
Convention
GmbH
&
Co.
KG
Garmisch-Partenkirchen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Unternehmenskultur/Controlling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BGM und Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation.
Controlling ist zu viel.
Interne Strafen wie Home Office Entzug ist gar nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert mit den betroffenen Menschen besser und schult eure Vorgesetzten.
Fokussiert euch auf die vorhandenen Mitarbeiter und versucht diese zu halten (Wertschätzung)
Integriert Corporate Benefits wie Wellpass/Urban Sportclubs oder Essensgutscheine.
Arbeitsatmosphäre
Controlling über die Arbeitsstunden, besonders Pausen/Kaffee/Raucherpausen/kurzer Smalltalk/Abschied von Kolleginnen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, aber dein direkter Vorgesetzter unterstützt mehr den Kunden als das Team
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn man über 10 Jahre für die Firma tätig ist, wird man einfach ausgetauscht und nicht würdig verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Oft keine gute Kommunikation bis gar keine. Entscheidungen werden über nach getroffen ohne die Betroffenen vorab zu involvieren. Sachen werden versprochen und nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
BGM ist gut umgesetzt
Kommunikation
Oft ist die Kommunikation nicht ausreichend genug. Informationen erreichen dich durch andere Mitarbeiter und nicht durch den direkten Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Es bleibt ein Traum
Interessante Aufgaben
Keine große Vielfalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hoher Kontrollzwang und veraltete Strukturen - Modernisierung ist gefragt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitenden Angebote wie 1x kostenloses Mittag in der Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Kontrollzwang und veraltete Strukturen. Man fühlt sich ständig überwacht, sowie bei dem “Kaffee-Blitzer”. Arbeitszeiten werden rigoros kontrolliert, und jede Minute, die man länger für eine Aufgabe benötigt, muss gerechtfertigt werden. Das Unternehmen wird nach veralteten Methoden geführt, was vor allem junge Mitarbeitende frustriert und zu hoher Fluktuation führt.
Versprechen ohne Substanz -
Zukunftsversprechen bleiben oft unerfüllt, was das Vertrauen in die Führung weiter erschüttert.
Überlastung durch unrealistische Projektannahmen. Zu viele Projekte werden angenommen, obwohl das Team personell nicht ausreichend ausgestattet ist. Die Folge: Überarbeitung und Erschöpfung bei den Mitarbeitenden sind an der Tagesordnung.
Diese Faktoren tragen maßgeblich zur Unzufriedenheit im Team bei und verhindern eine moderne, motivierende Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und Wertschätzung sind gefragt
• Mit der Zeit gehen und offen für Veränderungen sein.
• Eine weltoffene Haltung einnehmen und Vielfalt im Team fördern.
• Respekt für Mitarbeitende zeigen, insbesondere für diejenigen mit anderen Lebensweisen und Prioritäten.
• Die Kapazitäten des Teams realistisch einschätzen: Weniger Projekte annehmen, um Überlastung zu vermeiden und Qualität zu sichern.
Eine solche Ausrichtung stärkt das Arbeitsklima und legt den Grundstein für nachhaltigen Erfolg. Doch dies fehlt leider.
Image
Die Firma hat leider aufgehört sich weiterzuentwickeln. Führungskräfte spielen die Kaffeeblitzer. Hier wird kontrolliert, ob man sich zum Kaffee holen ausgetragen hat auf Pause. Man belächelt die zurückgebliebene Unternehmenskultur: Homeoffice ungern gesehen (maximal 1 Tag, obwohl es in der Stellenausschreibungen anders klingt). Man versucht moderne Veranstaltungen zu machen, aber ist in sich in einen anderen Zeitalter festgefahren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten untereinander zusammen und spielen teils die Mitarbeitenden aus
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit vielfältigen Arbeitsbereichen und ganz viel Menschlichkeit und Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Dinge, die einem zu diesem Arbeitgeber einfallen, sind wirklich durchwegs sehr positiv:
- Tolles miteinander-arbeiten, bei den tollen Kolleg*innen kommt man immer gern in die Arbeit
- die Mitarbeiter*innen werden wirklich sehr geschätzt
- Super BGM Angebot, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, firmeninterner Koch, Obst und Kaffee, alles mit möglichst regionalen & hochwertigen Produkten
- tolles Lern- & Fortbildungsangebot
- nicht zu vergessen: fantastische Mitarbeiterevents!
.. das sind nur wenige von vielen Punkten, die ich nennen könnte
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Telearbeitsgestaltung wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Durch tolle Angebote (z.B. Siebträgermaschine, firmeninterner Koch, und Junges und junggebliebenes Personal wird eine tolle Arbeitsatmosphäre geschaffen - man fühlt sich wirklich sehr wohl
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind vorhanden, freie Entfaltung wird gelebt, sehr regelmäßiges Fortbildungsangebot wird geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Eine wirklich außergewöhnlicher Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante Aufgabenbereiche
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wir direkt in das Team aufgenommen, alle sind serh herzlich und er herrscht Zusammenhalt untereinander. Top!
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Betrieb in dem ich je war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das es die Möglichkeit mit HomeOffice gab
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Solidarisch sein auch wenn man mal kein persönliches HALLO eine Zeit lang erhält
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home-Office auf Freiwilligen Basis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparente Kommunikation, schnelle Maßnahmen, versuchen die Mitarbeiter so wenig zu belasten, wie möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleitung & Teilnehmermanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Tolles Programmangebot fur betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einkauf von regionalen Produkten & Fair Trade.
Müll Trennung etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischtes Team
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen ergonomischen Bürostuhl & elektrisch Höhenverstellbaren Schreibtisch
Kommunikation
Wöchentliches Web Meeting mit anderen Standorten
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Arbeiten in einer super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass regelmäßige Meetings zum Austausch untereinander stattfinden. Zudem werden sehr viele Aktivitäten nach der Arbeit angeboten, die man zusammen machen kann (sportliches, essen gehen...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert etwas lange, bis man seine eigenen Zugänge bekommt um sich in den verschiedenen Programmen anzumelden, das erschwert somit etwas das eigenständige Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Erstellung der Zugangsdaten für neue Mitarbeiter etwas zeitnäher.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden oft für Ihre Arbeit gelobt und es wird sehr oft betont, dass jeder einzelne wichtig ist und zu unserem Erfolg beiträgt -sehr motivierend!
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder seine Urlaubswünsche erfüllt bekommt.
Man arragiert sich sehr untereinander wenn ggf. ein Kollege ausfällt.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt unter den Kollegen, freundschaftlicher aber auch respektvoller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt gleich von Anfang an vermittelt, dass für jeden die Tür offen steht und man man jederzeit sein Anliegen vorbringen darf
Arbeitsbedingungen
Helle Büros mit rückenschonenden und höhenverstellbaren Schreibtischen sind gegeben, Küche mit vielen Ausstattungen, jeden Tag Obst uvm.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt wo man über Ergebnisse, Erfolge usw. informiert wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat selbst Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Firma und das Gemeinschaftliche ist sehr ausgeprägt. Dadurch fühlt der Mitarbeiter sich schnell angekommen.
Jeder wird als Individuum angenommen und anerkannt. Was wirklich sehr schön ist!
Eine Firma in welcher man sich wirklich wohl fühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter anderem zu wenig Flexibilität an Arbeitszeiten und Modellen;
Teilweise unqualifizierte Führungskräfte;
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss in vorgeschriebenen Zeiten teilweise genommen werden. Rücksicht auf familiäre Situationen wird nur bei bevorzugten Mitarbeitern genommen. Leider nicht bei Jedem.
Generell sollte immer lieber länger als zu kurz gearbeitet werden. (Keine wirkliche Gleitzeit)
Arbeitsbedingungen
Stehtische, helle Büros, Obst uvm. - moderne Ausstattung, die keine Wünsche offen lässt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEALTHCARE CONVENTION A brand of Europe Convention durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden HEALTHCARE CONVENTION A brand of Europe Convention als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEALTHCARE CONVENTION A brand of Europe Convention als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.