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GmbH
Bewertung

Verträge werden nicht eingehalten. Gesamte Geschäftsleitung Quereinsteiger.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wurde immer bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verträge werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesamte Geschäftsleitung austauschen. Dispo und Büro aufstocken.
Technische Service 100% extern erledigen lassen. ECM´s auf Teilzeit
völlig ausreichend.

Arbeitsatmosphäre

Urlaub gibts wenn die Geschäftsleitung es genehmigt und "nur" dann.
24/7 immer erreichbar sein.

Kommunikation

Über Dienstwohnungen und "vom Hörensagen"

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten über 10 Stunden die Regel und Ruhezeiten, kennt man nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht diskutiert. Weisungen dürfen nicht hinterfragt werden.
Interne Prüfer und Lehrlokführer bewerten nach "Nase"

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Strecken.

Gleichberechtigung

Keine. Vorteile bekommt nur wer am besten der Geschäftsleitung schleimt

Umgang mit älteren Kollegen

100% Top

Arbeitsbedingungen

Be- und Entladungen sind Baustellenatmosphäre. Überwiegen Nachts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines

Gehalt/Sozialleistungen

Grundlohn entspricht inkl. Zulagen. Kein Tariflohn.

Image

Mehr Schein als Sein. LGBTQIA nur wegen Presse.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht. Könnte ja als Argument für mehr Lohn dienen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SchöfbauerGeschäftsführer

Hallo,

gerne würde ich zu den Kritikpunkten Stellung nehmen. Von anderen Kollegen bekommen ich eine andere Meinung zu den Punkten gespiegelt. Gerne mich direkt anrufen: Th. Schöfbauer 01733727002 thomas.schoefbauer@hhpi.de

Th. Schöfbauer
GF

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