Großteilig anganehmes Arbeitsklima mit Abwechslungsreichen Aufgaben, allerdings vergleichsweise schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist überwiegend angenehm. Die Aufageben sind abwechslungsreich und Urlaub oder Absetzer können auch kurzfristig genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist eher unterdurchschnittlich da es auch kaum Zusatzzahlungen gibt. Außerdem hat die Planungs sowie Führungsebene kaum Ahnug was sie machen. (Zumindest wirkt es so)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten besser bezahlt werden und es sollte zulagen für zum Beispiel Fachbücher geben.
Die Ausbilder
Ausbildet ist fachlich top und versucht bei Problemen die beste Lösung zu finden und hat dabei ein offenes Ohr für die persönlichen Ansichten der Mitarbeiter und Azubis.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht grundsätzlich Spaß da die Aufgaben im Betrieb Abwechslungsreich und mal mehr mal weniger fordernd sind. Außerdem sind so gut wie alle Kollegen hilfsbereit wenn mal was nicht funktioniert. Ein negativer Punkt ist das man oft stundenlang Ersatzteile oder Werkzeug suchen muss da diese keinen festen Ort haben und es sowieso an Ordnung an vielen Stellen mangelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben werden mit genügend Zeit geplant so dass man selten unter Stress steht. Selten allerdings sind die gegebenen Aufgaben nicht gut durchdacht und man muss mit viel Aufwand berichtigungen an Plänen vornehmen.
Variation
Eingeteilt wird man nur in der jeweiligen Abteilung. Die Aufgaben variieren mal mehr mal weniger.
Respekt
Der Großteil der Kollegen ist freundlich, hilfsbereit und grüßt morgens freundlich. Nur wenige, meist höhere Tiere sind des öfteren unfreundlich.
Karrierechancen
Die Chance übernommen zu werden ist nach der Ausbildung momentan ziehmlich gering. Die Chancen sich weiterzubilden wird einem grundlegend gewährt, sofern es dem Betrieb sinnvoll erscheint. Auch ein Aufstieg zum z.B. Schichtleiter ist durch gute Leistungen durchaus möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen nehmen einen auch als Azubie ernst und schenken den Vorschlägen ebenfalls Gehör. Gemeinsame Aktivitäten gibt es nur selten und werden eher privat geplant. Ein Beispiel ist die Weinachtsfeier die durch einen Kollegen organisiert wurde.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird immer zum oder sogar kurz vor dem angegebenen Zeitpunkt ausgezahlt. Es gibt nur eine Zusatzzahlung: Weinachtsgeld. Dieses ist allerdings nicht fest und hängt von den Kranktagen ab. Zudem ist das Weinachtsgeld letztes Jahr ausgefallen. Die generelle Bezahlung bei den Azubis ist eher schlecht wenn man diese mit anderen Azubis aus anderen Firmen vergleicht.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind für die Industrie relativ standardmäßig. So gibt es ein 3-Schichtsystem. Zur Zeit wächselt der Betrieb ca. halbjährlich zwichen Kurzarbeit und rollender Woche was allerdingens die Azubis nicht betrifft. Überstunden und Urlaub kann man in der Firma auch recht kurzfristig nich beantragen.