Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Entfaltungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
- sehr konstruktive, zielorientierte Zusammenarbeit auch zwischen den Abteilungen!
- fairer, respektvoller Umgang zwischen den Kollegen
Kommunikation
- regelmäßige Meetings zwischen verschiedenen Fachbereichen dienen zum
Informationsaustausch und letzendlich dazu, Aufgaben schnell und effizient zu lösen
Kollegenzusammenhalt
- Sehr guter Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt und Rücksichtnahme sind
selbstverständlich
- Sollte es dennoch Probleme geben, werden diese offen angesprochen
Work-Life-Balance
- Urlaub kann auch kurzfristig meist problemlos genommen werden
- Überstunden sind die Ausnahme, sollten doch welche anfallen, können diese
jederzeit abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
- Geschäftleitung geht auf die Probleme der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und hat
stets ein offenes Ohr für ALLE!
Interessante Aufgaben
- vielfältiges Aufgabenspektrum, gut geeignet um seine persönliche Berufserfahrung zu
vertiefen
- Es wird die Möglichkeit geboten, aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken
Gleichberechtigung
- auch Frauen arbeiten in leitenden Positionen!
Umgang mit älteren Kollegen
- ältere Kollegen werden geschätzt und als Erfahrungsträger in Entscheidungen einbezogen
Arbeitsbedingungen
- modernes, zeitgemäßes Gebäude mit angenehmen Arbeitsplätzen
- ausreichende Anzahl an Pakplätzen im Firmengelände
- an besonderen heißen Tagen heizen sich die Räume schnell auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltbewusstsein wird bei Heckert Solar groß geschrieben
- Die DIN ISO 14001 "Umweltmanagement" gehört zum regelmäßigen
Zertifizierungsstandard des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
- angemessenes, leistungsorientiertes Gehalt
- zusätzliches Engagement wird belohnt und vergütet!
Image
- Sehr gutes Image in der Branche
- führender, deutscher Hersteller in der PV Industrie mit Qualität "Made in Germany"
- Inovative Produktpalette und Anbieter für PV-Komplettlösungen
Karriere/Weiterbildung
- Die Belange und Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei
Weiterbildungsangeboten berücksichtigt
- Wer sich einbringt und weiterbilden möchte, erhält auch die Möglichkeit dazu