162 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
162 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hedin Automotive Deutschland Bewertungen
Hedin
Automotive
Deutschland
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch Fluktuation ins verderben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hedin Automotive Saarland GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen i.O.
Image
Wird von Wechsel zu Wechsel in der Führung immer schlimmer
Gehalt/Sozialleistungen
Es muss viel bezahlt werden, sonst kommt keiner.
Vorgesetztenverhalten
Durch ständigen Wechsel schwer zu sagen
Kommunikation
Nicht mit einem, sondern über einen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leiter Kundendienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hedin Automotive Retail GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kultur, nach oben sind alle Möglichkeiten gegeben, wenn man dafür auch bereit ist Gas zu geben. Gute Leistungen werden gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur, liegt aber an der vorhergehenden Geschäftsführung und man ist hier bereits versucht, dies in den Griff zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in den Abteilungen, man fühlt sich wohl und gut aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Team funktioniert super und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets gesprächsbereit und gehen auf Vorschläge ein, wenn diese umsetzbar sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluktuation verschlechtert die Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hedin Automotive Services GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinhalten der Mitarbeitenden wenn es um Abteilungswechsel und Gehaltserhöhung geht.
Verbesserungsvorschläge
One Hedin leben nicht nur kommunizieren! Chancengleichheit bei Stellen für alle ohne Nasenprinzip. Homeoffice das es nicht mehr gibt, ist ein wichtiges Kriterium für Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Absolut ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Nur in bestimmten Bereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Gehälter bei identischen Positionen.
Sozialleistungen?
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gibt es tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Zeit für Gespräche
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist breit gefächert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbeutung auf höchstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hedin Automotive Services GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nicht mehr möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleichheit. Da verdienen Mitarbeiter in der gleichen Abteilung mit der gleichen Qualifikation unterschiedlich viel Geld.
Vorgesetztenverhalten
Man hat so viele Vorgesetzte und allesamt sind unfähig
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware
Kommunikation
Ganz schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lauft um euer Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hedin Automotive Services GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führungskräfte, heruntergekommene Büroräume, keine Wertschätzung, schlechte Bewertungen werden für viel Geld gelöscht (auch bei dieser Bewertung ist dies schon zweimal geschehen). Wahre Aussagen werden als Lüge hingestellt. Home-Office wurde gestrichen. Alles wird immer auf die Schweden geschoben, jedoch denken die Vorgesetzen nur an ihr eigenes Wohl. Die Mitarbeiter sind egal und werden systematisch zur Kündigung getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Besonders auf den Führungsebenen aufräumen und qualifiziertes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Chef, schlechte Atmosphäre
Image
Das Image ist kaputt
Work-Life-Balance
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte lehnen wichtige Weiterbildungen ab. Teamleiterstellen werden in Aussicht gestellt um das Personal zu beruhigen, danach wird nichtmehr darauf eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach zu niedrig für das was man hier tagtäglich ertragen muss
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, Kollegen halten zusammen, es gibt immer eine Person die alles für den schnellen Karrierefortschritt macht und wie ein Dackel hinterherläuft
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähig, kindisch, überfordert, inkompetent
Arbeitsbedingungen
Heruntergekommenes Großraumbüro mit massenhaft Mausefallen, extremer Lautstärkepegel, Toilette wird mit 30 Leuten geteilt
Kommunikation
Im Team sehr gut, vom Leiter Finanzen erfolgt überhaupt keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Vorgesetzte lachen über niedrigere Positionen, gerne auch außerhalb der Abteilung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit viel Potenzial aber vielen Führungsfehlern .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hedin Automotive Sachsen GmbH in Hoyerswerda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
EIne echte Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen, damit verbundene Kritik als Arbeitsauftrag sehen.
Weniger
Arbeitsatmosphäre
Wie das Haus eher 90-iger als aktuell.
Image
leider keine Wende hinbekommen mit dem neuen Namen, nur Schilder getauscht.
Work-Life-Balance
Wenn man es nicht übertreibt mit dem Life, ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Rahmen der Notwendigen, eine Karriere wird schwer, da neue Stellen eher Extern besetzt werden als Intern jemanden aufsteigen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Entscheidungsebenen ein gutes Zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlt an rechtzeitiger Einarbeitung Junger Kollegen zum Abschöpfen des Wissens, meistens ist ein nahtloser Übergang mit Verlust des gesamten Wissens des gehenden.
Vorgesetztenverhalten
gilt nur für die direkten, hier fehlt es an motivierender Kommunikation und "Mut zur Lücke", Entscheidung werden immer so getroffen das man selbst nicht angreifbar ist.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Überwachung der Arbeit der Mitarbeiter, als echte Erleichterung und Hilfe
Kommunikation
Leider nicht Hierarchieübergreifend
Interessante Aufgaben
Leider nicht vorhanden, da alles streng getaktet und vorgeschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Neue Führung, neue Struktur und neue Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Hedin Automotive Saarland GmbH in Weißwasser/Oberlausitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikultureller Arbeitgeber mit Interesse an den vor Ort arbeitenden Menschen, Wertschätzung für Leistungsträger und Teamplayer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts, und kann die negativen Kommentare nicht nachvollziehen
Arbeitsatmosphäre
Man merkt den Aufbruch unter dem neuen Mindset: One Team Hedin
Image
One Team Hedin
Work-Life-Balance
Gleitzeit Modell
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Aus -und Weiterbildung, Karrierechancen durch Größe
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und über Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Neuer Schwung durch klare Strategie und Ausrichtung
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, Integrierend
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich unter der neuen Führung One Team Hedin Zeit für die Mitarbeiter
Kommunikation
Geschäftsleitung ist Ansprechbar und offen für Dialoge
Gleichberechtigung
Jeder ist Willkommen
Interessante Aufgaben
Viele Abwechslungsreiche Jobangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kann mich nicht beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hedin Automotive Services GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bessere Struktur gewünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hedin Automotive Sachsen GmbH in Hoyerswerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit , auch mit den Kollegen ist super. Man versteht sich bestens
Work-Life-Balance
Es besteht Verbesserungspotenzial
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte mal angepasst werden
Kommunikation
Auf führungsebene eine Katastrophe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter
Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung! Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen positiv erlebst.
Deine Hinweise zur Struktur und zur Kommunikation auf Führungsebene sind wertvoll. Wir werden daran arbeiten, diese Aspekte zu verbessern. Auch die Themen Work-Life-Balance und Gehaltsanpassungen nehmen wir ernst und werden sie in unsere Überlegungen einbeziehen.
Danke, dass du uns hilfst, besser zu werden!
Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hedin Automotive Sachsen GmbH in Görlitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Marketing, moderner
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Maurice ReiberPersonalreferent / stellv. Teamleiter
Hallo,
danke für dein Feedback! Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitszeiten positiv bewertest.
Deine Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation, mehr Marketing und Modernisierung nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten daran, in diesen Bereichen Fortschritte zu machen.
Danke, dass du uns darauf aufmerksam machst und uns hilfst, besser zu werden!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 174 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hedin Automotive Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Hedin Automotive Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 174 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 174 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hedin Automotive Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.