5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier bist du keine Nummer und arbeitest mit den tollsten Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team eine sehr familiäre Atmosphäre hat, man alle Themen und Ideen ansprechen kann und diese auch umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier sehr groß geschrieben, die Geschäftsführung unterstützt diese durch Kostenübernahme, der jeweiligen Weiterbildungsmaßnahme.
Arbeitsbedingungen
Man kann wahlweise remote von überall auf der Welt aus arbeiten (solang die Zeitverschiebung nicht zuweit ist, bei Kundenkontakt), in einem Co-Working Space, welches von der Firma bezahlt wird oder mit dem Team im Office in Berlin.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jedem steht die Möglichkeit zum persönlichen Vorankommen offen, dabei wird man in allen Belangen unterstützt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist grundsätzlich Remote unterwegs und sieht sich immer in Google Meetings. Die Atmosphäre dort ist immer freundlich.
Image
Agentur-Consulting ist relativ bekannt bei vielen Agenturen und pflegt ein seriöses Image.
Work-Life-Balance
Wer braucht Work-Life-Balance wenn man seine Arbeit liebt ;)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man interessiert an Weiterbildungen ist, kann man den vorgesetzten darauf ansprechen und man ist bemüht die Skills der Mitarbeiter auszubauen. Die Weiterbildung inkl. Feedback schleifen im Vertrieb könnten besser sein. Hängt auch viel von der Führungskraft ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang etwas weniger als üblich, dann wenn man besser wird kann es schon mehr werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Hier ist die Wertschätzung bei den Mitarbeitern sehr hoch. Wenn es Herausforderungen gibt, ist man bemüht diese zu beseitigen.
Vorgesetztenverhalten
Da noch etwas jünger, noch etwas unerfahrener was Leadership betrifft, aber ansonsten ein sehr offenes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Man erhaltet neue Macbooks sowie sehr gute Headsets zum telefonieren.
Kommunikation
Kommuniziert wird hauptsächlich über Slack oder wenn es mal schnell gehen soll einfach per Telefon.
Interessante Aufgaben
Eigentlich meistens nur Kaltakquise & Setting. Wenn man gewisse Skills aufbaut kann man auch Kunden Coachen. Das fand ich sehr spannend. Man hat deshalb die Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu verändern, wenn die Skills sich ebenfalls verändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeegCEO
Vielen Dank für die tolle Rückmeldung!
Verkaufen jeden Tag Müll und müssen Menschen auf den Kecks gehen wiederholt auch wenn die keinen Bock haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeegCEO
Wie kommt es zu dieser Bewertung? Wir behandeln jedem aus unserem Team fair, auch wenn sich die Wege trennen.
Großartiges Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander HeegCEO
Vielen Dank!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heeg Consulting durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Heeg Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heeg Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.