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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Ergebnis war zu Erwarten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei HEES GmbH in Siegen als IT-Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über XING von der Recruiting Abteilung angeschrieben. Im ersten Gespräch habe ich klar meine Forderungen was das Gehalt angeht gestellt.
Fachkräfte müssen auch wie Fachkräfte bezahlt werden. Da musste die Person*Innen von der Recruiting Abteilung schon schlucken und wollte mich da schon mit anderen Benefits abspeisen die ich aber alle schon bei meinem jetzigen AG habe. Da wurde das Gespräch "unentspannt" und merkte am Telefon schon das mein Gehaltswunsch deutlich über deren Budget lag. Nichts desto sollte ich denen meine Unterlagen Schicken. Nun kam die Absage was zu erwarten war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan Michael SchöneMarketing & Kommunikation
Sehr geehrter Bewerber,
erst einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind stets an der Optimierung unserer Abläufe interessiert. Leider können wir Ihrem Text jedoch keine konkreten, sachlichen Kritikpunkte entnehmen. Ihre Bewertung hingegen drückt eindeutig eine Unzufriedenheit aus.
Wir bedauern, dass wir Ihnen nach Abschluss des Bewerbungsprozesses kein positiveres Feedback geben konnten.
Einstellungskriterien – auch unsere – sind sehr vielfältig. Wir bemühen uns daher sehr um einen fairen und professionellen Bewerbungsprozess. Am Ende dieses Prozesses reicht es jedoch leider nicht immer für eine Einstellung.
Dass Sie dies zum Anlass nehmen, uns in fast allen Bewertungsbereichen mit nur einem Stern zu bewerten, bedauern wir sehr – auch da dies der Handhabung unserer professionellen und freundlichen Mitarbeiter*innen der Personalabteilung nicht entspricht.
Gerne stehen wir Ihnen jedoch für ein klärendes Gespräch oder weitere Hinweise zur Verfügung.