9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nix
Ohh da weiß ich gar nicht wo ich anfangen und aufhören soll
Der Kopf des Fisches stinkt von oben her
Es fehlt an kompetenter Führung
Ob Station oder Geschäftsleitung
Und das Essen
Fast wurde die Cafeteria geschlossen
Vom Veterinäramt aus
Aber das dringt ja nicht nach aussen
Patienten Beschwerden und der Angehörigen werden total ignoriert und abgeriegelt viele gehen vorzeitig
Patienten die sich überhaupt nicht artikulieren können haben am Tag ne halbe Stunde Therapie
Sitzen sonst nur Rum
Kannan such gute Bewertungen kaufen ??
27 Pflegerin Pfleger ahh darunter auch Pflegehelfer 7 Stationsassistenten 3 sozialpädagogen jeder gegen jeden auf einer Station
Also Chaos pur
Wird versucht aufrecht zu erhalten
Aber einzige Pluspunkte sind die Therapeuten sonst wäre der Laden schon bankrott
Kommt drauf an wie viel Prozent man arbeitet bei bist nur noch ein Roboter
Null
Tarif aber Einstufung nach Lust und Laune
Ruine
Null
Viele nimmer da
Null Kompetenz sowieso nie da entweder krank oder Urlaub
Väterleswirtschaft
Renn renn mach null Hilfe
Kann nicht funktionieren zu viel Personal und Wechsel durch unterschiedliche Prozent zahlen Arbeitszeit und Anwesenheit keiner weiß bescheid
Nicht mehr .war einmal abfertigen das wars
Gehalt
Ausbilder gibt es zu wenig, diese sind kaum da oder sie hat selber keine Lust zu arbeiten
Sie sollten von vorne rein überlegen ob sie sich Azubis leisten können und auch vom Stand der Ausbilder
Sind kaum da, machen ihre aufgaben nicht und so weiter
Interessantes und Sinnstiftende Arbeit wenn man den Zeit hat wirklich rehabiltativ zu arbeiten.
Ignoriert Exodus der jahrelangen Mitarbeiter. Ignoriert Arbeitssicherheit fehlende Einweisung und Einarbeitung. Ignoriert Beschwerden der Patienten und deren Angehörigen.
Weniger Patienten wenn Personal fehlt. Neue Kollegen sollten richtig eingearbeitet werden um der Errodierung der Qualität Herr zu werden. Renovierung der Gebäude, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Pflegen im Akkord mit unerfahrenen Hilfskräften oder Zeitarbeitern
War mal sehr renomiert, leider ruht man sich auf seinem Ruf aus und die wiederkehrenden Rehabilitanten bemerken die Verschlechterung.
Einspringen, Überstunden.
Nichts besonderes selbst wenn man sich meldet für extra Weiterbildungen, die im Haus benötigt werden, kommen die ewig nicht zustande.
Tarifbezahlung aber bei der Einstufung wird geschummelt, sonst keine extras. Kein WLAN fürs Personal, keine Sportangebote für das Schichtende Personal, Essen zwar verbilligt aber teuer und ungesund.
Umwelt egal Häuser schlecht isoliert. Sozialbewusstsein auf jeden Fall nicht mehr gegenüber Mitarbeitern.
Unter Druck gibt es wenig halt. Keine Supervision, Konflikte werden nicht gelöst.
früher wurde darauf Rücksicht genommen. Jetzt soll man halt gehen wenn man es nicht mehr packt.
Früher sehr gut die letzten Jahre neue erste Hierarchie katastrophal sofern Stationsleitungen überhaupt vorhanden sind. Stationsleitungen lästern offen über ihre Untergebenen...
schöne Lage, Gebäude schwer Sanierungsbedürftig
Personalnot wird ignoriert.
Eigentlich super Interessant bis vor 2 Jahren eine Einrichtung wo man wirklich sinnvol Pflegen und Rehabilitieren konnte. Jetzt eher "Satt und Sauber- Pflege"
Es könnte ein so erfüllender Arbeitsplatz sein, wenn die Umstände sich bessern würden.
Personal wird überhört und überfordert.
Betten schließen wenn kein Personal vorhanden !
Weiterbildungen werden nur mit Voraussetzungen genehmigt. Eigene Wünsche werden vernachlässigt.
TVÖD Zahlung.
Immer mehr Leiharbeiter, diese fühlen sich leider nur für das nötigste Zuständig. Auf der dauer daher keine Entlastung.
Zeigen keine Einsicht
Anstatt bestehendes Personal zu behalten, wird sich nur darum gekümmert wie neues gelockt werden kann.
Leider keine Zeit um diesen Aufgaben ihinterher zu kommen.
Gehalt am Öffentlichen Dienst , relativ viele Freiheiten
Menschen sind schwer in Controlling zu packen
Wertschätzung der MA kann über viele Wege gelingen
Viele Freiheiten um sich zu entfalten
Wir könnten bekannter sein
Angeboten wird einiges - ich konnte es zeitlich leider bisher nicht wahrnehmen
Kann man immer beantragen- geht auch meist durch - viel nach oben ist da nicht - Strukturen sind flach
Naja besser geht immer
Besser alles doppelt und öfter
Mangels Männer sind Frauen eh überall
Jeder Pat ist einzigartig und immer wieder spannend