6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Interessantes und Sinnstiftende Arbeit wenn man den Zeit hat wirklich rehabiltativ zu arbeiten.
Ignoriert Exodus der jahrelangen Mitarbeiter. Ignoriert Arbeitssicherheit fehlende Einweisung und Einarbeitung. Ignoriert Beschwerden der Patienten und deren Angehörigen.
Weniger Patienten wenn Personal fehlt. Neue Kollegen sollten richtig eingearbeitet werden um der Errodierung der Qualität Herr zu werden. Renovierung der Gebäude, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Pflegen im Akkord mit unerfahrenen Hilfskräften oder Zeitarbeitern
War mal sehr renomiert, leider ruht man sich auf seinem Ruf aus und die wiederkehrenden Rehabilitanten bemerken die Verschlechterung.
Einspringen, Überstunden.
Nichts besonderes selbst wenn man sich meldet für extra Weiterbildungen, die im Haus benötigt werden, kommen die ewig nicht zustande.
Tarifbezahlung aber bei der Einstufung wird geschummelt, sonst keine extras. Kein WLAN fürs Personal, keine Sportangebote für das Schichtende Personal, Essen zwar verbilligt aber teuer und ungesund.
Umwelt egal Häuser schlecht isoliert. Sozialbewusstsein auf jeden Fall nicht mehr gegenüber Mitarbeitern.
Unter Druck gibt es wenig halt. Keine Supervision, Konflikte werden nicht gelöst.
früher wurde darauf Rücksicht genommen. Jetzt soll man halt gehen wenn man es nicht mehr packt.
Früher sehr gut die letzten Jahre neue erste Hierarchie katastrophal sofern Stationsleitungen überhaupt vorhanden sind. Stationsleitungen lästern offen über ihre Untergebenen...
schöne Lage, Gebäude schwer Sanierungsbedürftig
Personalnot wird ignoriert.
Eigentlich super Interessant bis vor 2 Jahren eine Einrichtung wo man wirklich sinnvol Pflegen und Rehabilitieren konnte. Jetzt eher "Satt und Sauber- Pflege"
Es könnte ein so erfüllender Arbeitsplatz sein, wenn die Umstände sich bessern würden.
Personal wird überhört und überfordert.
Betten schließen wenn kein Personal vorhanden !
Weiterbildungen werden nur mit Voraussetzungen genehmigt. Eigene Wünsche werden vernachlässigt.
TVÖD Zahlung.
Immer mehr Leiharbeiter, diese fühlen sich leider nur für das nötigste Zuständig. Auf der dauer daher keine Entlastung.
Zeigen keine Einsicht
Anstatt bestehendes Personal zu behalten, wird sich nur darum gekümmert wie neues gelockt werden kann.
Leider keine Zeit um diesen Aufgaben ihinterher zu kommen.
Gehalt am Öffentlichen Dienst , relativ viele Freiheiten
Menschen sind schwer in Controlling zu packen
Wertschätzung der MA kann über viele Wege gelingen
Viele Freiheiten um sich zu entfalten
Wir könnten bekannter sein
Angeboten wird einiges - ich konnte es zeitlich leider bisher nicht wahrnehmen
Kann man immer beantragen- geht auch meist durch - viel nach oben ist da nicht - Strukturen sind flach
Naja besser geht immer
Besser alles doppelt und öfter
Mangels Männer sind Frauen eh überall
Jeder Pat ist einzigartig und immer wieder spannend