HEGEMANN-REINERS 

GRUPPE

Bewertungen

Vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir schätzen Ihre Bewertung sehr und freuen uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Es freut uns, dass unser Angebot an Zusatzleistungen und das mobile Arbeiten sowie die Mehrheit der Bewertungskategorien sehr gut bei Ihnen ankommen. Jede einzelne Kategorie liegt uns bei der unternehmerischen Weiterentwicklung am Herzen.

Ebenso bedanken wir uns für Ihre konstruktive Kritik sowie den Verbesserungsvorschlag. Wir erhoffen uns mit der derzeitigen schrittweisen Digitalisierung unserer internen Prozesse u.a. eine Verschlankung und Beschleunigung der Entscheidungswege. Wir sind uns über gewisse Ausbaufähigkeiten in unseren (noch) analogen Arbeitsweisen bewusst und berücksichtigen Ihre Anmerkung bei den anstehenden Optimierungen gerne.

Sollten Sie weitere Vorschläge zu Verbesserungen in unserem Unternehmen haben, steht es Ihnen selbstverständlich offen, sich in einem persönlichen und vertrauten Gespräch an uns zu wenden.

Für Ihre weitere Zukunft in der Hegemann-Reiners Gruppe wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Pia Becker
Personalassistenz Projekte und Digitalisierung
T: +49 421 4107-301
E: pia.becker@hegemann-reiners.de

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie in unserem Geschäftsfeld Dredging interessante Aufgaben übernehmen konnten und bedauern es umso mehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zum Teil weniger zufriedenstellende Erfahrungen gemacht haben.

Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und sind bestrebt, uns stetig zu verbessern. Um Ihre Unzufriedenheit besser nachvollziehen zu können, würden wir uns über ein detailliertes, konstruktives und vertrauliches Gespräch zu den Hintergründen Ihrer Bewertung freuen. Gerne können Sie sich auch anonym an uns wenden. Meine Kontaktdaten finden Sie unten.

Gegenseitiger Respekt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz spielen in unserem Unternehmen eine zentrale Rolle. Wenn Sie andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir dies sehr und sind bemüht, daran zu arbeiten.

Als Arbeitgeber arbeiten wir stets daran, eine transparente Kommunikation in der gesamten Gruppe zu pflegen und angenehme Arbeitsatmosphären sowie adäquate Arbeitsbedingungen zu schaffen. Wir sind uns darüber im Klaren, dass es auch Situationen gibt, in denen wir diese Ziele noch nicht vollends erreichen. Auch in der von Ihnen angesprochenen Personalabteilung entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um unseren Mitarbeitenden wertschätzende Ansprechpartner:innen zu sein.

Da sich Ihre Anmerkungen zum Betriebsrat auf das Jahr 2019 beziehen, erachten wir eine Antwort aufgrund der großen zeitlichen Distanz als nicht mehr zielführend, nehmen Ihre Auffassung jedoch gerne zur Kenntnis.

In der Hoffnung, von Ihnen zu hören, wünschen wir Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Pia Becker
Personalassistenz Projekte und Digitalisierung
T: +49 421 4107-301
E: pia.becker@hegemann-reiners.de

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Wir werden weiter an dem Thema Kommunikation arbeiten, weil uns bewusst ist, wie wichtig dieses Thema für eine gute Zusammenarbeit ist.

Zu Ihrer Bewertung der Arbeitsbedingungen würden wir uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen & vertraulichen Gespräch konkrete Hinweise geben, wie wir uns verbessern können.

Vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und wünschen Ihnen noch eine Gute und erfolgreiche Zeit im Unternehmen.

Vielen Dank für das positive Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Für den Hinweis zur Kommunikation und zum Vorgesetzenverhalten danken wir Ihnen und bemühen uns, auch hier noch weiter Verbesserungen anzustreben.

Für die weitere Zeit im Unternehmen wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.