Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEGEMANN-REINERS GRUPPE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wichtige Säulen unserer familiären, facettenreichen Unternehmenskultur sind Vielfalt sowie wirtschaftliches und weitsichtiges Handeln. Wir stehen für eine ehrliche, offene Kommunikation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Innovationen.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab versuchte Kommunikation zwischen Betriebsrat und Firma... der Betriebsrat wurde leider von der Firma gezielt kaputt gemacht. Als Angestellter gab es bei Klärungsversuchen nur die verbale Keule zurück.
Die Teams in denen ich war wahren sehr gut, aber wie bereits geschrieben, hat die Firma auch daran gefeielt und diesen Zusammenhalt kaputt gemacht. Viele kompetente Leute haben die Firma verlassen.
War 15 Tage arbeiten und 13 Tage frei. Kein Urlaub! (war in der Freischicht zu nehmen)
An Bord (Kapitäne usw) alles super. Was darüber hinaus war (insbesondere Personalabteilung), unter aller Sau!
Dei Arbeit war spannend und abwechslungsreich
Da die Firma ständig daran gearbeitet hat uns klein zu halten, sind auch gute Teams an ihre Grenzen gekommen und sind nach und nach kaputt gegangen. Also eine eher schlechte Atmophäre.