Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heide Pumpen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Abläufe sind nciht perfekt in der Kommunikation, aber es wird direkt angesprochen und auch stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Untereinander kommen alle Mitarbeiter gut klar. Es gibt keine harten Grenzen zwischen den verschiedenen Abteilungen. Jeder arbeitet mit jedem gut zusammen und man verbringt die Pausen gemeinsam.
Respektvoller Umgang, Offene Kommunikation, Unterstützung und Rückhalt
Die Vorgesetzten versuchen immer ein offenes Ohr zu haben und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter.