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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
EssenszulageKonsequente Weiterentwicklung
Alles in allem ist Heide-Pumpen ein sehr guter Arbeitgeber, der viel Wert auf die Förderung seiner Mitarbeitenden legt.
Interessanter Job in sehr gutem Umfeld und produktiver Atmosphäre
Ein Punkt, der aus meiner Sicht noch verbessert werden könnte, ist die Digitalisierung. Viele Prozesse werden noch überwiegend in Papierform abgewickelt, was manchmal umständlich ist. Eine stärkere digitale Ausrichtung würde hier sicherlich für mehr Effizienz sorgen.
Kantine wäre super
Der am besten bewertete Faktor von Heide Pumpen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten versuchen immer ein offenes Ohr zu haben und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Sehr gute Atmosphäre, man versteht sich gut mit den anderen Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heide Pumpen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Abläufe sind nciht perfekt in der Kommunikation, aber es wird direkt angesprochen und auch stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Besonders hervorzuheben sind die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Heide-Akademie, die es ermöglicht, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
