33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bäckerei Herbert Meyer und Sohn GmbH Bewertungen
Bäckerei
Herbert
Meyer
und
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmsten 3 Jahre meines Lebens Die Ausbildung war im großen und ganzen ziemlich traumatisch
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Herbert Meyer und Sohn GmbH in Wahrenholz abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man immer seinem Geld hinterher rennen muss. Das man nicht den Respekt bekommt, den man verdient. Alle Mitarbeiter leisten so vieles, aber es kommt nichts zurück. Es werden Grundlegende Regeln nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mal ernsthafte Gedanken machen, ob das alles so richtig ist, was er tut. Vielen Mitarbeitern geht es schlecht und diese werden nicht Wahrgenommen. Ein respektvoller Umgang sollte eigentlich selbstverständlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ziemlich düster und grau. Man hat sich nie wirklich wohl oder ernst genommen gefühlt. Eher ist man mit Bauchschmerzen gekommen und mit mehr Bauchschmerzen gegangen.
Karrierechancen
Ich hatte nie wirklich die Chance auf eine Karriere. Nach meiner Ausbildung wurde mir nicht mal die Chance gegeben eine Vollzeit Stelle zu besetzen, nicht einmal andere Standorte wurden mir als Option geboten. Weswegen ich dann zu einem anderen Bäcker bin
Arbeitszeiten
Die freien Tage waren immer auseinander, man hatte so gut wie nie zwei Tage am Stück frei. Meistens hat man aber sowieso eine 6 Tage Woche, daher hat man sowieso nur 1 Tag frei. Der Wechsel von Spätschicht in Frühschicht war auch ganz oft nicht gut. Sodass man Abends zu macht und Morgens gleich wieder da sein musste und das kam ziemlich oft vor.
Ausbildungsvergütung
Es wurde ziemlich oft mal etwas vergessen, mal habe ich auch nur die Hälfte oder gar keinen Lohn bekommen. Nur mit viel telefonieren und machen, bekommt man erst sein Geld. Man muss sich die Lohnabrechnung immer genau angucken, weil oft mal was vergessen wird. Die verbleibende Zeit nach der Kündigung habe ich auch gar keinen Lohn mehr bekommen. Erst als ich einen Anwalt einschalten wollte, bekam ich es und denn auch nur Teilweise.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin war am Anfang ziemlich nett, aber schnell hat sich gezeigt, dass dies nicht der Fall war. Ich musste sehr schnell schon alleine in der Schicht stehen ( was man meines Erachtens nicht darf ). Auf meine Wünsche etwas zu ändern wurde nie eingegangen. Vor meinen Prüfungen hatte ich immer Spätschichten. Zum Ende der Ausbildung sollte man eine Schicht, ganz alleine und ohne Pause machen, mit der Begründung Personalmangel. Meine Ausbildungsbegleiterin hat obwohl ich Beweise für das Fehlverhalten meiner Chefin hatte, alles schön geredet und mich nicht ernst genommen
Spaßfaktor
Man hatte ein paar wenige schöne/spaßige Tage. Die meiste Zeit war ziemlich stressig und depremierend. Wenn man mal krank war, hat man erst Recht keine schönen Tage gehabt, da man regelrecht fertig gemacht wurde, da ja andere die Arbeit übernehmen durften.
Variation
Wirklich viel habe ich dort nicht gelernt, dass meiste wusste ich aus der Schule, da mir auf der Arbeit natürlich nur das nötigste erzählt wurde. Von einer Abwechslungsreichen Arbeit, kann man nicht ausgehen
Respekt
Von Respekt war glaube ich dort keine Spur zu sehen. Man wurde von den Kollegen nett behandelt, aber wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt, hat man ziemlich schnell böse Blicke bekommen, es wurde unter den Kollegen gemein über einen gesprochen und einen Ansprechpartner, der einem dabei helfen sollte, gab es nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Herbert Meyer und Sohn GmbH in Wahrenholz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurden Urlaub und Krankheitstage nicht bezahlt. Ich habe mehrfach die Kommunikation gesucht, aber die Lohnbuchhaltung hatte auch keine Ahnung und am Ende half nur der Weg zum Arbeitsgericht. Einfach traurig und absolut nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und ganz klar eine deutlich geringere personelle Verantwortung für die einzelnen Filialen
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal und die Filialen werden mit der Planung allein gelassen. Das führt bei unerwarteten Verhinderungen wie bspw. Krankheit zu extremen Herausforderungen für das Team, die zu Spannungen führen
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht ausreichend bewerten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, aber der Mitarbeiterrabatt auf Backwaren ist nett. Mir wurden Urlaub und Krankheitstage einfach nicht bezahlt. Hier musste erst das Arbeitsgericht verhandeln, damit es zur Auszahlung kommt.
Kollegenzusammenhalt
Hängt denke ich stark vom Team ab. In der Filiale, in der ich eingesetzt war, war der Zusammenhalt gering. Das lag vor allem an der außergewöhnlichen Arbeitsbelastung und dem viel zu kleinen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke ich hab zu wenig mitbekommen, um das ausreichend zu bewerten. Das, was ich mitbekam, hat mir wenig gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Es war nie jemand ansprechbar, verantwortlich oder zuständig
Kommunikation
Sehr schwach. Viel Buschfunk, wenig Transparenz und keine richtigen Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Auf kurzer Sicht okay, aber für den Knochenjob zu wenig Lohn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Herbert Meyer und Sohn GmbH in Leiferde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Personalrabatt bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lohn.
Zu wenig Personal.
Zu wenig Lob.
Chef noch nie getroffen.
Die Verschwendung an Lebensmitteln.
Keine Berücksichtigung der freien Tage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen.
Mehr Personal einstellen, um Personal zu entlasten.
Mehr Lob für die Arbeit.
Sich als Chef auch mal blicken lassen.
Anstatt vieles weg zu schmeißen, entweder den Mitarbeitern was davon geben oder zu günstigeren Preisen verkaufen. (Abgesehen von den 3 To Good to go Tüten)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren freundlich, allerdings hat der Chef sich nie persönlich blicken lassen und auch kein Lob ausgesprochen.
Work-Life-Balance
Da in dieser Firma absoluter Personalmangel herrscht, wurde selbst an freien Tagen gebeten/gezwungen arbeiten zu kommen. Man „dürfe Wohl nicht“ an seinem freien Tag weiter reisen, als in seinem Landkreis, weil es ja sein könnte, dass man spontan einspringen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Knochenjob müsste definitiv mehr gezahlt werden. Man ist ständig am heißen Ofen, an dem man nicht selten schwitzt. Man ist ständig am Kisten schleppen, man bückt und streckt sich unaufhörlich (vor allem als kleine und vielleicht schwächere Person kann das sehr schwer sein.) Man ist den ganzen Tag am stehen und laufen, putzen und aufräumen. Dabei muss man immer ein Lächeln auf dem Gesicht haben und das ofte Gemecker der Kunden ertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Wissens nach, wird leider auch viel weg geschmissen, was nicht verkauft wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, in welcher Filiale du arbeitest. Ich konnte von Glück reden, so ein liebes Team zu haben. Aber das hab ich in anderen Filialen schon ganz anders erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob sie besonders geschätzt werden, kann ich nicht beurteilen, aber es gibt auf jeden Fall ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden oft einfach getroffen.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung.
Kommunikation
Höchstens was alles „negativ“ auffällt.
Gleichberechtigung
Da das eher ein „Frauenberuf“ ist, hat man auf jeden Fall gute Chancen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Das hat man unter dem Team ausgemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Herbert Meyer und Sohn GmbH in Wahrenholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich wie in einer großen Familie fühlt .
Man wird auch wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beruf als Nebenjobler im Verkauf
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MH Bäckerei Meyer GmbH in Wahrenholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jedem eine Chance gegeben wird und sie viel mit Nebenjoblern zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr lieb und man kann sich am Arbeitsplatz gut zurechtfinden. Untereinander gibt es immer was zu lachen und die Kunden sind teilweise auch bei den Späßen dabei
Image
Man hört viel gutes von anderen Kollegen und Meyer feiert jeden einzelnen Schritt mit den Mitarbeitern. So gibt es ein Schützenfest über Meyer aber auch Geschenke zum Geburtstag und zu Weihnachten.
Karriere/Weiterbildung
Eine Ausbildung wird angeboten und man hat die Chance sich weiterzubilden, da Meyer zu einem sehr großen Betrieb gewachsen ist
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt gibt es noch den starken Personalrabatt auf die Ware, womit man bis zu 50% sparen kann.
Kommunikation
Kommunikation untereinander läuft teilweise besser als Infos vom Unternehmen
Interessante Aufgaben
Oft sind die Aufgaben immer gleich aber man erlebt immer neues durch neue Kunden und Situationen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wirr immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Herbert Meyer und Sohn GmbH in Wahrenholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Wieder Menschlich werden
Arbeitsatmosphäre
Dir Atmosphäre wird immer angespannter. Es wird mehr Umsatz und Leistungsumsatz erwartet ohne die Arbeitsabläufe und oder Produkte zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Nur in der Filiale gut
Vorgesetztenverhalten
Meine Verkaifsleiteiterin hat Ihr möglichstes getan. Ihr waren die Hände gebunden.
Kommunikation
Zu langsam,zu wenig, zu ungenau.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma war Total schrecklich weil man musste nur Arbeiten, Arbeiten und als auszubilder, könnte man nicht Lernen.
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MH Bäckerei Meyer GmbH in Wahrenholz abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um sein Auszubilderner kümmert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Herbert Meyer und Sohn GmbH in Wahrenholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Kommunikation unter den Kollegen funktioniert gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten empfand ich als extrem unhöflich.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das die Übergaben und Engpässe im Personal arbeitnehmerfreundlicher geregelt werden sollten.
Auch sollte eine Regelung gegen regelmäßige Überstunden gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MH Bäckerei Meyer GmbH in Wahrenholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer noch sehr familiäre ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein ist aber nicht realisierbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja geht soo….
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Herbert Meyer und Sohn GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt….
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören auf ihre Meinungen und Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Herbert Meyer und Sohn durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden Bäckerei Herbert Meyer und Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Herbert Meyer und Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.