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Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Bäckerei Herbert Meyer und Sohn ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Freie Parkplätze
Prozente beim Einkauf
Es wurde genug gesagt
Probleme erkennen
Mitarbeiter die wirklich mit Herzblut dabei sind fördern, Löhne anpassen , Kollegen die alles können müssen auch besser bezahlt werden als Kollegen die eben nur das eine können, zuhören! Nicht immer vom Thema ablenken und einen klein reden!
Team Besprechungen, was kann man verbessern was war gut was war schlecht.
Kollegen welche ständig "schwänzen" und einen hängen lassen endlich Mal was ändern z.b Kündigung?
Man kann viele Augen zudrücken aber irgendwann ist genug!
Nicht immer meckern wenn man Mal krank ist, viele Kollegen berichteten das sehr forsch auf Krankmeldungen reagiert wird.
Nicht immer die selben anrufen wenn wer fehlt
Wenn man gebraucht wird nicht per sms melden weil was wir nicht dürfen dürfen andere auch nicht!
Alles ein Witz! Es wird geworben mit Wertschätzung etc.
Ein Witz!!
Keine Wertschätzung nur Druck Druck Druck Hauptsache die Zahlen stimmen .
Egal ob man top Qualität abliefert,es wird immer mehr verlangt! Schnell schnell schnell und die Stimmung im Backhaus ist mehr als mies , keiner hat mehr Lust.
Außen ist immer alles besser
Es kommt vor das man 2 Wochen ohne frei durch echt weil Kollegen krank sind
Ansonsten 5/6 Tage Woche.
Frei gibt es wenn eben Personal da ist.
In machen Schichten kann man keine Termine machen weil man nie weiß wann man fertig ist.
Mal hat man Glück und manchmal nicht.
Hängt vom Team und den Anlagen ab
Es wird mit Weiterbildung geworben.
Man wird viel angelernt und soll viel können, meist mehr als andere.... Die schon Jahre da sind.
Auf keinen Fall
Man wird als Schichtleiter hingestellt und soll mit Azubis und Inkompetenten Kollegen etwas reißen
Dafür gibt es selbstverständlich nicht mehr Lohn!.
Es wird nach Tarif bezahlt bzw ein bisschen mehr als Tarif.
Für die Arbeit die man da meist leistet nicht gerecht.
Es werden Nachtzuschläge von 6-20 Uhr gezahlt 25% und sonntags 50%
Feiertags 100% da finde ich aber wiederum OK.
Ja es wird wir Umwelt geachtet
Egal wie nett man war! Egal ob man für die nächste Schicht vor produziert hat oder extra arbeiten erledigt hat, es wurde nur gemeckert egal ob es echt top Qualität war.
Es gab Kollegen mit denen man echt gut konnte aber der Großteil denkt sie wären Gott persönlich
Ältere werden eingestellt.
Langjährige Kollegen werden nicht wirklich geschätzt.
Mal im Backhaus blicken lassen und nicht immer Dinge behaupteten welche überhaupt nicht stimmt.
Wenn man nicht da ist kann man ja schlecht eine Meinung haben.
Tatsächlich ja.
Viel erneutert
Fremdwort
Jeden Tag ändert sich was und wenn man das anspricht stimmt es ja nicht .
Das muss sich ändern!!!!!!
Gleichberechtigung jaein
Siehe Heidebrot kippen
Männer müssen Frauen nicht.
Ansonsten ja Gleichberechtigung vorhanden
Die gibt es
Wenn man ein Team hat welches Bock hat und ja das gibt es da ,dann läuft es und dann macht es Spaß!
Die teigmacher Posten waren sehr interessant