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HEIDELBERG 
INSTRUMENTS 
Mikrotechnik 
GmbH
Bewertung

Ein Mülleimer ist wichtiger als die Mitarbeiter

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die älteren sind gut, haben Verständnis, erklären und zeigen einem auch sehr viel und sind gegenüber neuen sehr offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die jungen, sie dulden niemanden und sind auch nicht bereit dazu Menschen ist das Team zu integrieren

Verbesserungsvorschläge

Wenn etwas im argen ist oder man unzufrieden ist oder sich etwas ändern muss, dann sollte man es auch einfach mal sagen.Ein so weiter gibt es nicht, denn so kann man jedes mal jemanden neues einstellen. Es bringt einfach nichts, wenn die Entwicklung die Einbindung neuer Mitarbeiter an der Integration, durch die Kommunikation total daneben geht. Keiner von uns ist perfekt, aber er sollte die Chance dazu bekommen sich dahin zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Ich war von Anfang 01.10 bis 28.10 im Einkauf beschäftigt und habe mich auch fachlich sehr schnell integrieren können. Heute wurde mir nach einem Mülleimer, den ich nicht einmal bewegt habe die Kündigung ausgesprochen.
Mit einem anderen Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden und er hat mir auch das Vertrauen gegeben sich immer weiter zu entwickeln, nur leider war es nicht bei anderen so der Fall gewesen.

Kommunikation

Ich habe immer über alles gesprochen, also auch wenn sich bei mir etwas komisch angehört hat am Anfang. Danach habe ich auch immer gesagt, das man bitte etwas sagen soll. Dies ist nicht geschehen und ich wurde am Ende auf Grund persönlicher Befindlichkeiten trotz guter Leistung aus dem Unternehmen entlassen

Kollegenzusammenhalt

Man hat es sehr schwer in der Abteilung, denn sobald man dem Kollegen nicht passt, hat man gar keine Chance auf eine mögliche Integration. Ich wurde auch von der Kollegen als fünftes Rad am Wagen beschrieben, weil ich ja keinen Mülleimer habe und auch für mich auch gar kein Anrecht besteht darauf einen Eimer zu haben.

Work-Life-Balance

Es wird viel Angeboten, nur leider nutzen nicht alle das was die Firma bietet.

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir von meinem Chef mehr objektives Verhalten gewünscht und nicht nur ein abnicken von dem was die anderen Sagen. Er sollte der starke Mann im Team sein, aber ist auch nichts anderes wie eine Marionette.

Interessante Aufgaben

Man lernt viel und bekommt auch viel gezeigt und insgesamt ein vielseitiges und auch sehr interessantes Aufgabengebiet.

Gleichberechtigung

Leider nicht vorhanden, da sich einige mehr herausnehmen dürfen als andere

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich älter bin, würde ich mal sagen, sehr schlecht und auch nicht tollerant.

Arbeitsbedingungen

Wenn der Mülleimer nicht gewesen wäre, dann sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nichts negatives sagen, da ich nicht viel mitbekommen habe.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt finde ich für den Maschinenbau gut

Image

Gutes Unternehmen, wo man sich aber mal Gedanken dazu machen sollte wo man hin möchte.

Karriere/Weiterbildung

Kann nichts negatives sagen, da ich nicht in den Genuss kam.

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine Personalabteilung von Heidelberg Instruments Mikrotechnik
Deine Personalabteilung von Heidelberg Instruments Mikrotechnik

Vielen Dank für dein Feedback!
Wir wünschen dir auf dem Weg den für Dich passenden Arbeitgeber zu finden viel Erfolg!
Meist ist es so, dass wenn man von Anfang an ehrlich miteinander umgeht und sich entschließt zusammen zu kommen, dass man Wege findet gemeinsam erfolgreich zu sein.
Das hat deinerseits nicht stattgefunden und wir haben uns daraufhin entschieden, dass uns unser Team wichtiger ist als Einzelne.
Dass ein Mülleimer dir Gelegenheit bietet, dieses Thema hier anzubringen ist symptomatisch dafür, dass Wesentliches von dir nicht angesprochen wurde, aufgrund dessen wir unsere Entscheidung überdacht und richtig getroffen haben.

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