Tolle Firma mit Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Es ist nie ein gutes Zeichen wenn man morgens nicht gerne an seinen Arbeitsplatz kommen möchte.
Es wurde innerhalb der Abteilung leider viel zu viel über andere Kollegen schlecht gesprochen.
Allerdings war dies hauptsächlich in dieser bestimmten Abteilung der Fall.
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgesetzten innerhalb der Abteilung war sehr unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war der kollegiale Zusammenhalt weniger gut. Die meisten Kollegen haben nur auf ihre eigenen Interessen und Aufgaben geschaut. Gruppenbildung und schlecht reden über andere Kollegen und Abteilungen lag an der Tagesordnung.
In anderen Abteilungen hingegen wurde der Zusammenhalt viel positiver gelebt.
Work-Life-Balance
Es lag zu der Zeit noch eine Vertrauensarbeitszeit vor.
Komme auf deine 40 Stunden in der Woche und alles ist gut. Egal wie du dir diese einteilst.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Wechsel des Vorgesetzten war nichts mehr wie es zuvor war.
Die übergeordneten Vorgesetzten allerdings, haben ihren Job gut gemacht.
Interessante Aufgaben
Klar, die Aufgaben waren stets herausfordernd aber zeitlich und inhaltlich sehr gut machbar.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter egal welchen Geschlecht haben die selben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersklasse der Mitarbeiter ist komplett gemischt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros mit den besten Arbeits- und Hilfsmitteln. Beispielsweise Rechner mit beliebig benötigten Monitoren, höhenverstellbaren Schreibtischen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ziele wurden gesetzt und es wurde auch daran gearbeitet. Also die Firma ist sich ihrer Verantwortung bewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sind die Gehälter unter dem Durchschnitt im Vergleich zu tariflich geregelten Verträgen.
Image
Die Firma steht weltweit gut da. Dies liegt an den wirklich guten Produkten und dem guten Service.
Karriere/Weiterbildung
Freie Stellen innerhalb der Abteilung wurde nicht offen kommuniziert und ehemalige Kollegen wurden plötzlich als neue Vorgesetzte vorgestellt.
Weiterbildungen waren leider Mangelware. Bringt es euch selbst bei. Die Zeit dazu bekommt man allerdings.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Empfehlung. Es freut uns zu hören, dass du unsere interessanten Aufgaben und die Gleichberechtigung im Unternehmen positiv wahrgenommen hast.
Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen in deiner Abteilung gemacht hast, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und werden Maßnahmen ergreifen, um das Miteinander in den Teams zu verbessern.
Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher werden wir verstärkt darauf achten, dass die Arbeitsatmosphäre in allen Abteilungen positiv ist.
Bezüglich der Work-Life-Balance und der Vertrauensarbeitszeit freuen wir uns, dass du die Flexibilität geschätzt hast. Wir werden weiterhin daran arbeiten, faire und transparente Gehaltsstrukturen zu schaffen und die Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit bei uns. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.