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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnelles Gespräch, ohne Infos über Stelle. Sammeleinladung mit Aufgabenstellungen. Bewerber arbeiten für Ideenpool

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heidelberg Marketing GmbH als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Über die eigentliche Stelle und Aufgaben informieren und dem Bewerber nicht nur negative Eigenschaften aus der Nase ziehen

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine schlechtesten Seiten
  • Was würden andere an mir negativ bewerten
  • Worüber würde ich einen Blog schreiben
  • Was macht die HD Marketing
  • Grob was ich mal gemacht hab.... ohne Hinterfragen.
  • Aufgabe wurde gestellt, die man innerhalb von 2 Tagen erledigen sollte: Ein Poster, Flyer, Logo UND Webseite für das Heidelberger Weindorf am Schloss HD.
  • 2 Tage Zeit für den Bewerber und danach kommt wochenlang 0 Reaktion von Seiten HD Marketing.... auch keine Erläuterung weiterer Schritte
  • Meiner Meinung nach ist die erste Einladung eine Masseneinladung bei der man überhaupt gar nicht die Absicht hat über die Stelle zu informieren oder den Bewerber kennenzulernen, sondern nur eine Aufgabe stellen will, die mit der eigentlichen Stellenbeschreibung (viel TYPO3) ziemlich wenig zu tun hat....... günstiges Ideensammeln für kommende Projekte?!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess war formal korrekt, aber ...

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heidelberg-Marketing.GmbH als Projektmanager Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... sehr gestört hat mich, dass man in einem fort darauf herumgeritten ist, dass ich mehrere Arbeitgegeberwechsel hinter mir habe. Das war wenig wertschätzend! Im Nachhinein habe ich mich schon gefragt, warum man mich überhaupt zum Gespräch eingeladen hat. Weil eigentlich wurde sehr schnell deutlich, dass diese Tatsache viel schwerer wiegt als alles andere. Trotzdem sollte ich noch mehrere Arbeitsproben abliefern, was ich auch getan habe. Aber im Grunde hatte ich da schon gar keine Motivation mehr, bei diesem Arbeitgeber anzufangen. Eine 08/15-Absage habe ich im angegebenen Zeitrahmen erhalten, hatte mich aber bereits selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wenn Sie ein Tier im Zoo wären, welches wären Sie? Wenn Sie ein Buch über Ihr Leben schreiben würden, welchen Titel hätte es? Wenn es im Team Streit gibt, wie gehen Sie damit um?
  • Warum haben Sie denn so oft den Arbeitgeber gewechselt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger Weg von diesem Unternehmen!

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heidelberg Marketing GmbH als Bereichsleiter Tourist Information beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch getroffene Aussagen sind nichts wert! Selbst wenn man eine Zusage für eine Stelle bekommt, kann es sein, dass die Geschäftsleitung es sich innerhalb von nur 2 Stunden (!) wieder anders überlegt. Völlige Unzuverlässigkeit der Führungskräfte, ich bin froh nicht dort arbeiten zu müssen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas PöschkoVerwaltungsleiter und Prokurist

Konstruktive Kritik nehmen wir gerne an. Dem Bewerber wurde zugesagt, dass wir uns nach Abschluss der Vorstellungsgespräche zeitnah melden. Dies wurde auch eingehalten. Es gab nach dem Auswahlverfahren mehrere gleichwertige Bewerbungen. Im Telefonat wurde dem Bewerber die Stelle angeboten. Der Bewerber sagte nicht zu und wollte Bedenkzeit.
Daraufhin wurde mit dem nächsten gleichwertigen Bewerber Kontakt aufgenommen, der zeitnah zusagte.
Im Telefonkontakt fehlte letztlich der Hinweis, dass die Stelle wegen der Bedenkzeit nun auch anderen Bewerbern/Bewerberinnen angeboten wird.

Ich bin froh, dass man hier nicht von meinem Know-How profitiert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heidelberg Marketing GmbH als Mitarbeiterin Tourist Information beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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