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Gehalt

Hier gibt es eben wenig Möglichkeiten

Gerechte Bezahlung sieht anders aus. Immerhin gibt es eine betriebliche Altersversorgung.

Faire Bezahlung im BRanchenniveau

Das Gehalt ist auf jeden Fall in Ordnung. Vor allem gibt es die Möglichkeit in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen und jeder hat die Möglichkeit ein vom Arbeitgeber subventioniertes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr zu erhalten.
Ebenso ist das Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine zusätzliche Leistung, welche in Summe als 13. Monatsgehalt klar für diesen Arbeitgeber spricht.
Darüber hinaus hat jeder Arbeitnehmer die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, welche vom Arbeitgeber gezahlt werden.