Leider werden Azubis und Studierende sehr vernachlässigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine. Azubis zahlen dafür weniger als 4€ was echt günstig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation bei der Einarbeitung der Azubis und Studenten. Es wirkt so als wäre das Unternehmen dadrauf nicht vorbereitet und vollkommen überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr um die Azubis kümmern und mehr in die Unternehmensprozesse integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Ist Abteilungsabhängig, aber in meiner Abteilung sehr gut
Kommunikation
Einige sind sehr freundlich, andere nicht. Es hängt also von Mitarbeiter zu Mitarbeiter ab. Manchmal wird auch nicht genug kommuniziert.
Work-Life-Balance
OK
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich nett, allerdings wird wenig auf die Bedürfnisse der Azubis eingegangen, und die Organisation ist so schlecht dass Azubis teilweise vernachlässigt werden.
Interessante Aufgaben
In einigen Abteilungen kann man froh sein wenn man Aufgaben hat. Angeblich soll man sich seine Aufgaben als Azubi oder Student, der in der ersten Woche da ist, “selbst suchen”
Gehalt/Sozialleistungen
Die Ausbildungsvergütung sehr gering, weniger als Mindestlohn. Allerdings ist das bei den meisten Unternehmen so, und Heidelberg ist kein Einzelfall.