Nja ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt Jugendliche in Praktikas, Ausbildung und Studium sehr gut. Gesundheitsangebote wie Betriebssport, kostenloses Wasser und Obst. Weiterbildungsmaßnahmen steht, in Eigeninitiative, meistens nichts im Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikationen. Anliegen werden zwar angehört, allerdings wird einem dann viel versprochen doch kaum etwas wird eingehalten. Mitarbeiter sollen sich nicht wohlfühlen, das können Sie Zuhause. Wertschätzung fehl am Platz. Motivieren solle man sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Enorm wichtig wäre es seine Mitarbeiter mal zu schätzen in dem was sie tagtäglich leisten und ihnen nicht das Gegenteil an den Kopf zu werfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im ganzen Haus spürbar angespannt.
Kollegenzusammenhalt
In der Redaktion gibt es einen tollen Zusammenhalt. In den anderen Abteilung muss man sehr darauf achten, was man sagt – es wird gerne gegen einen verwendet, dann aber auch mit kleinen Detailveränderungen ... zwischen einigen Kollegen gibt es tolle Zusammenhalte, bewundernswert sind die Jüngeren die einen tollen Zusammenhalt haben.
Work-Life-Balance
Es wird wert darauf gelegt, dass der Urlaub, welcher großzügig ist, zur Erholung dient und auch an längeren Stücken genommen werden sollte.
Allgemein wird auf das Privatleben keinerlei Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und schön geredet, aber kaum etwas wird eingehalten.
Interessante Aufgaben
In gewissen Bereichen sind die Mitarbeiter sehr unterfordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden bevorzugt jüngere Bewerber.
Arbeitsbedingungen
Es wurde/wird sehr viel Umgebaut, die Büros sind sehr schön, neue und hochwertige Designermöbel, neuste Technik. Gutes Angebot an Betriebssport.
Durch die Großraumbüros ist der Lärmpegel teilweise extrem hoch, Konzentration ist in manchen Situationen kaum möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll nach und nach ein "papierloses" Büro geschaffen werden – überlegtes Drucken.
"Soziales" wird überbewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Bezahlung. Gehalt akzeptabel. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Allerdings ist das Gehalt nicht an die Leistung angepasst, vielmehr an die Ausbildung/das Studium – so verdient man in der gleichen Position mit einem Studium mehr als wenn man "nur" eine Ausbildung nachweisen kann – gerecht?
Image
Das Image hat es nicht einfach. "der Kunde ist König" – das ist hier leider nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Ein Punkt den ich positiv bewerten kann. Junge Mitarbeiter, Auszubildende oder Studenten, werden was ausnahmslos übernommen. Teilweise sehr gute Stellen angeboten mit gutem Einstiegsgehalt. Gefördert wird man durch eigeninitiative an Weiterbildungsvorschläge.