228 Bewertungen von Bewerbern
228 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Bewerbungsgespräch verlief positiv und in einer angenehmen Atmosphäre. Ich habe mich wertgeschätzt und fair behandelt gefühlt.
Die Vorstellungsgespräch hat ganz gut gelaufen, die Ansprechpersonen war sehr freundlich und haben auf alle meine Fragen beantworten.
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr gut. Die Personen waren gastfreundlich und haben alle meine Fragen angemessen beantwortet. Das Klima während des Gesprächs war angenehm.
Gespräch auf Augenhöhe und alles transparent erklärt
-Schnelle und angenehme Kommunikation im Bewerbungsverfahren.
-Gute Einblicke in das Unternehmen und der Unternehmensphilosophie.
-Offene und professionelle Atmosphäre
im Bewerbungsgespräch.
War ein tolles Kennenlernen....so das meine Nervosität schnell vergessen war! Nette Menschen die einen sehr kompetenten Eindruck hinterlassen haben!
War ein sehr angenehmer Umgang, weit entspannter als erwartet. Freundliche Ansprechpartner und super Atmosphäre.
Pro: Es wird sich viel Zeit für den Bewerber während des längeren Kennenlernens genommen und man bekommt einen Einblick in verschiedene Bereiche. Als sehr gut habe ich empfunden, dass sich das komplette Konstruktionsteam vorgestellt hat und man sich eine Stunden lang mit Ihnen austauschen konnte. Prozessseitig tadellos vorbereitet.
Kontra: Im Nachhinein, mit der angegebenen Begründung zur Absage, muss ich anmerken, dass es vermutlich schon zu einem früheren Zeitpunkt feststand, dass meine Qualifikation nicht mit der Stelle harmonieren wird. Gegebenenfalls war dies bereits aus dem Teams-Gespräch erkennbar und die weiteren Schritte für beide Seiten hätte man sich sparen können.
Allem im allem verbuche ich es doch eher als positives Erlebnis und als "lessons learned".
Pro:
• Ausführliche Unternehmenspräsentation
• Konkrete Aufgabendefinition
• Zukunftsorientierte Vision
• Überwiegend präzise Beantwortung der Fragen
• Beispielhafte Schwerpunkterläuterung der vakanten Stelle
• Entspanntes, direktes und natürliches Kommunikationsklima
Mögliche Verbesserung:
• Ausgleich des Sprachanteils (aktuell ca. 75/25 -> dementsprechend vielleicht 1-2 weitere Fragen an den Bewerbenden stellen)
Offene und gute Kommunikation
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