228 Bewertungen von Bewerbern
228 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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-Die Atmosphäre war sehr entspannt
-Es war großzügiges Verständnis für technischer Schwierigkeiten meinerseits vorhanden
Sehr nette Atmosphäre beim Gespräch.
Man sollte nicht so tun, als hätte man sich auf die Stelle beworben, wenn diese über einen Dienstleister vermittelt wurde und das Unternehmen selbst an den Kandidaten herangetreten ist.
Zweitens wurde ein ausführliches Tätigkeitsprofil an den Dienstleister übermittelt, aus dem die Konstruktionserfahrung klar hervorgeht.
Drittens hat der Dienstleister laut eigener Aussage klar kommuniziert, dass der Kandidat in den letzten Jahren hauptsächlich in der Qualitätssicherung gearbeitet hat und weniger in der Konstruktion.
Das Unternehmen sollte sich besser auf den "Bewerber" vorbereiten.
Gut war die entspannte Atmosphäre des Gesprächs.
Gut: schnell reagiert mit Einladung zum online talk.
Mir hat nicht gefallen: Anforderungen der Stelle vs.CV mit meinen Features passen ganz offensichtlich nicht zusammen. Warum wurde das nicht vor dem talk erkannt ?
Schade um die Zeit und den Aufwand. Es kam auch keine "Atmosphäre" auf. Hier ist leider kein Funke im gesamten Gespräch übergesprungen.-
Mir hat sehr gut gefallen, dass die Produktionsstätte und das Arbeitsbüro zusammen waren. Denn wenn es ein Problem mit den Geräten gibt, kann das Entwicklerteam direkt eingreifen.
Insgesamt ein sehr interessanter Job und das Bewerbungsgespräch war sehr informativ.
- das Online-Interview war sehr angenehm
- die Teilnehmer hatten genügend Zeit für Fragen und beantworteten diese gerne
Ein sehr gut organisierter Ablauf des Gesprächs.
Freundliches Gegenüber.
Sympathische Ansprechpartner.
Das Vorstellungsgespräch fand per Teams virtuell statt und dauerte eine knappe Stunde.
Der Gesprächsverlauf war gut aufgebaut, indem zuerst die Firma Heidolph sich vorstellte und anschließend der Bewerber etwas über sich erzählte. Danach wurden gegenseitig Fragen gestellt, um sich näher kennenzulernen.
Der Gesprächsverlauf war zwar gut, hätte aber aus meiner Sicht etwas lockerer sein können. Dies ist allerdings nicht negativ zu werten, da die Firmenkultur in jedem Unternehmen anders ist.
Das Vorstellungsgespräch und dem Verantwortlichen für Supply-Chain (Produktionsplanung), fand per Teams virtuell statt und dauerte eine knappe Stunde.
Der Gesprächsverlauf war gut aufgebaut, indem zuerst die Firma Heidolph sich vorstellte und anschließend der Bewerber etwas über sich erzählte. Danach wurden gegenseitig Fragen gestellt, um sich näher kennenzulernen.
Das Gespräch hätte aber aus meiner Sicht etwas lockerer sein können.
Mein Bauchgefühl hat mich leider nicht 100% überzeugt, auch weil mein bisheriges Aufgabengebiet umfangreicher, verantwortungsvoller und entscheidungsfreudiger ist. Da vermutlich mein aktuelles Gehalt geschätzt ca. 20% über dem Gehalt der ausgeschriebenen Stelle liegt, kam es zu keinem zweiten Gespräch. Dennoch war das Gespräch eine gute Übung für mich.
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