Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEIFO Kältetechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet im Grunde nicht oder fehlerhaft statt. Es wird überwiegend auf Mundpropagander gesetzt.
Der Zusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen ist überwiegend gut. Dies kann allerdings auch zu Problemen führen.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg nicht üblich und nicht förderlich für die Unternehmensphilosophie. Hier wird zuviel hinter verschlossenen Türen geregelt. Absprachen zwischen verschiedenen Fühungskräften werden nicht eingehalten oder gar umgesetzt. Auch hier mangelt es massiv an Kommunikation. Desweiteren sind Ideen nicht konzeptioniert und scheitern daher schon in einem frühen Stadium.
Bei HEIFO steht der Mensch im Vordergrund.
Sämtliche Kollegen und die Geschäftsführung sind bereit für Veränderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von der jeweiligen Abteilung und der Tagesform.