Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
750€ netto
Die Austattung der Fahrzeuge sowie des Werkzeugs
Die Bezahlung und das einen mehr versprochen als gehalten wird leider
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen
Wenig Urlaubs und Weihnachtsgeld, Stundenlohn auch nicht hoch
Die Firma HEIFO sollte stark an Ihren Führungskräften und deren Führungskompetenzen arbeiten sowie Ihr Personal ernstnehmen. Die Fluktration ist derzeit äußerst hoch und wird sich ohne einer Änderung nicht ändern. Außerdem sollte sich das Unternehmen konkurrenzfähiger aufstellen.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von der jeweiligen Abteilung und der Tagesform.
Praktisch unmöglich, durch "flachen" Herachien die längerfristig besetzt sind, sind keine Aufstiegschancen vorhanden. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht gefördert. Zudem würden Weiterbildungen einem nicht zu einem Karriereaufstieg verhelfen.
Der Zusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen ist überwiegend gut. Dies kann allerdings auch zu Problemen führen.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg nicht üblich und nicht förderlich für die Unternehmensphilosophie. Hier wird zuviel hinter verschlossenen Türen geregelt. Absprachen zwischen verschiedenen Fühungskräften werden nicht eingehalten oder gar umgesetzt. Auch hier mangelt es massiv an Kommunikation. Desweiteren sind Ideen nicht konzeptioniert und scheitern daher schon in einem frühen Stadium.
Kommunikation findet im Grunde nicht oder fehlerhaft statt. Es wird überwiegend auf Mundpropagander gesetzt.
Gezahlt wird nach Tarif. Leider entspricht der angewandte Tarifvertrag nur das "halbe" Unternehmen (Großhandel). Für den Anlagenbau ist ein Großhandelstarifvertrag schlichtweg der falsche Tarifvertrag. Darüberhinaus werden Gehaltsverhandlungen verschoben oder abgetan. Leistungen werden nicht anerkannt und man spielt vielerorts auf Zeit. Karriereaussichten sind daher gleich null.
Bei HEIFO steht der Mensch im Vordergrund.
Sämtliche Kollegen und die Geschäftsführung sind bereit für Veränderungen.
Wer bei HEIFO möchte, kann in diesem Berufszweig alles erreichen
Reduzierung des CO 2 Ausstoß sind in der Umsetzung.
Top Team auf allen Ebenen
Der Erfahrungsaustausch zwischen Alt und Jung ist super.
„Die Tür steht für jeden, immer offen.“
Das ist bei HEIFO keine Floskel, sondern es wird gelebt.
Aktuell Revitalisierung der kompletten Verwaltung in Osnabrück.
KOMMUNIKATION wird hier Groß geschrieben.
Zukunftsprogramm: Recruiting, Karrierewege Mitarbeiter Benefits.
Alle Büros werden gerade modernisiert, es „menschelt“, guter Zusammenhalt.
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Das man nicht viel dafür tut damit ein Mitarbeiter stolz ist dort zu arbeiten.
vermeintliche Führungskräfte kontrollieren und ggfls. sanktionieren.
Mitarbeiter werden in Ihrer Entwicklung massiv gestört und niemanden interessierts.
Frei nach dem Motto: Das war hier schon immer so...
Den Zusammenhang zwischen schlechter Führung und daraus resultierenden Krankenstand erkennen.
wenn das Lachen fehlt muß man sich fragen woran liegt es
man ist sich dessen bewußt, wirkt aber hilflos im Verbessern
...
keine Angebote seitens des Arbeitgebers
nichts besonderes
unterste Schublade
jeder ist sich selbst der nächste
wenn Vorgesetzte aufgrund argumentationslosigkeit cholerisch und fast handgreiflich werden, und dieses
im Unternehmen bekannt ist / und von oben geduldet wird, ist das ein Armutszeugnis.
Naja, Hauptsache die Zahlen passen...
ausbaufähig
mehr als stets bemüht leider nicht
manchmal sind Sie mir begegnet
Die aktuelle Situation wird ausreichend kommuniziert. Es wurden viele Maßnahmen ergriffen. Sogar Masken wurden für jeden MA besorgt.
Im Moment wird ermöglicht, was erforderlich ist
Ist vorhanden. Könnte aber etwas ausgeprägter sein.
Eine starke gegenseitige Unterstützung
Jeder wird gebraucht und ist wichtig
Man hat immer ein offenes Ohr
Ist etwas altbacken, aber technisch ok.
Gerade in der aktuellen Situation vorbildlich
Ist manchmal etwas eintönig
Die teilweise gut durchdachten Arbeitsabläufe
viel Reisen
Man kann sich gut mit dem Chef und seinen direkten Vorgesetzten unterhalten über Probleme etc.
Individuelle Möglichkeiten, sehr Familienfreundlich
Fällt mir gerade nichts ein
Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen verbessern
Das die Kollegen alle gut zusammen Arbeiten und sich auch helfen. Der Zusammenhalt ist top.
Nicht vorhandene Kommunikation zwischen Führungskraft und Personal.
Führungskräfte sind keine Führungskräfte. Gespräche über Arbeitsvortellung und Verbesserungswünsche mangelhaft.
So verdient kununu Geld.