Tolle, spannende Projekte umsetzen und großes im Team leisten
Arbeitsatmosphäre
Umgang auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten ermöglicht Höchstleistungen im Sinne des Projekterfolges eines jeden Einzelnen.
Kommunikation
Regelmäßig Projektleitermeetings mit externen und internen Vorträgen, schulen zu wichtigen und aktuellen Themen um Best mögliche Ergebnisse und Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Teamassistenz wird mit eingebunden und das Rahmenprogramm sorgt für ausgiebigen Spaß und fördert den Teamgeist.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Die zahlreichen "alten Hasen" binden neue Kollegen in deren Projekte ein und unterstützen gerne, tatkräftig und ungezwungen um das notwendige Fachwissen aufzubauen.
Work-Life-Balance
Erforderlich Mehrarbeit wird honoriert und wertgeschätzt. Jeder Projektleiter teilt seine Zeit eigenständig ein, wodurch Familienzeit gut integriert werden kann.
Wenn es das Projekt zulässt besteht freitags die Möglichkeit auf Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Teambesprechungen oder Mitarbeitergespräche unter 4 Augen ermöglichen einen idealen Austausch untereinander und Probleme und Anregungen werden offen angesprochen. Vorgesetzte erkennen und haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es hier nicht. Vom Büroausbau zum Optiker, über die Arztpraxis zum hochwertigsten Juwelier und weltweit agierenden Luxusmarken. Toll was gemeinsam im Team alles möglich ist.
Gleichberechtigung
Hier im Unternehmen werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Modern und liebevoll gestaltete Großraumbüros unterstützen die Zusammenarbeit im Team und das Miteinander. Zusammenhängende, technisch bestens ausgestattete Schreibtische fördern den Austausch untereinander und im Projektteam. Projektsoftware zur Dokumentation und einfacheren Projektabwicklung sowie Ausschreibungstools erleichtern den Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An 100% papierlosem Arbeiten wird gearbeitet. Digitale Projektsoftware ebnet den Weg möglichst wenige Pläne in papierform zu drucken. Unternehmer haben die Möglichkeit digital und mobil auf aktuellste Planunterlagen zuzugreifen und sich diese herunterzuladen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes Gehalt. Ob Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, neben monatlichem steuerfreiem Gutschein, Unterstützung bei der Altersvorsorge. Hier wird viel getan um bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Zudem hat pünktliche Bezahlung oberste Priorität
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HEIKAUS steht für hochwertigsten Innenausbau und Kundenzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und über interne Schulung ins Team getragen.