Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungAngestellten-nahe Geschäftsführung und Vorgesetzte, Unterstützung bei Problemen, Kommunikation mit Kollegen im Alltagsgeschäft immer freundlich, zielführend ausgerichtete Entscheidungen im Sinne des gesamten Unternehmens, als Angestellter bis in die Geschäftsleitungsebene gehört zu werden (ich kann manche Bewertungen hier nicht verstehen, aber diejenigen, die das hier lesen: zu einem MITEINANDER gehören immer 2 Parteien und auf dieser Plattform hier wird nur die Geschäftsleitung bewertet und nicht derjenige, der es schreibt was manchmal aber auch ausschlaggebend ist für eine fundierte Meinung)
schönes Bürogebäude, angenehmes Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten
vielfältige Aufgabenbereiche
Mitarbeiterevents
viele Mitarbeiterzuwendungen (Geburtstagsgutscheine, Weihnachtsgutscheine, Mineralwasser/Sprudel umsonst, oft Kleinigkeiten zum Essen umsonst
junges Team, sehr gutes Verhältnis der Stammbesatzung untereinander, anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Projekte
Die Nähe zu meinem Wohnort ;-)! Stylisches Büro, junges Team, netter Chef! Freie Getränke!
entspannte Atmosphäre
Die Kommunikation mit der eigenen Architektur gestaltet sich öfters schwierig (gestalterisch absolut top, grandiose Designs, aber Absprachen für Angebote manchmal umständlich).
Die IT ist "anstrengend" und die zuständige IT-Firma ab und an langsam.
Berwerber sollen sich nicht von der anfänglichen Freundlichkeit der GL im Bewerbungsgespräch oder vom Ambiente des Büros blenden lassen. Hier werden die Mitarbeiter schneller gegangen als eingestellt.
Keine Kantine bzw. kein gutes Essenangebot in der Stadt/Dorf!
keine/wenig Sonderzahlungen
Lage etwas außerhalb
Cateringservice bzw. Essenslieferdienst für die Mittagspause!
Urlaubsgeld
Der am besten bewertete Faktor von HEIKAUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt und alltägliche Unterstützung.
Sehr tolles Team, jeder hilft jedem
Absolut zielorientiert. Man kann sich auf jeden Einzelnen verlassen. Erfahrungswerte werden gerne ausgetauscht.
Die Kollegen helfen einem sowohl bei privaten als auch bei geschäftlichen Schwierigkeiten, lassen niemanden "im Regen stehen" und sind immer sehr engagiert bei ihren Aufgaben. Und sollte es eine Option sein umzuziehen, dann wird einem auch hier tatkräftige Unterstützung gegeben. Ich habe den Schritt gewagt und weiß von ich spreche!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIKAUS ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich kombinierbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Unternehmungen und verschiedene Fachvorträge.
Die Teilnahme an Weiterbildungen wird immer gern gesehen. Das Wissen aus den Weiterbildungslehrgängen wird intern mit allen Kollegen geteilt, damit jeder Einzelne auf dem aktuellen Wissenstand ist.
