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HEIKAUS 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angestellten-nahe Geschäftsführung und Vorgesetzte, Unterstützung bei Problemen, Kommunikation mit Kollegen im Alltagsgeschäft immer freundlich, zielführend ausgerichtete Entscheidungen im Sinne des gesamten Unternehmens, als Angestellter bis in die Geschäftsleitungsebene gehört zu werden (ich kann manche Bewertungen hier nicht verstehen, aber diejenigen, die das hier lesen: zu einem MITEINANDER gehören immer 2 Parteien und auf dieser Plattform hier wird nur die Geschäftsleitung bewertet und nicht derjenige, der es schreibt was manchmal aber auch ausschlaggebend ist für eine fundierte Meinung)
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schönes Bürogebäude, angenehmes Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten
vielfältige Aufgabenbereiche
Mitarbeiterevents
viele Mitarbeiterzuwendungen (Geburtstagsgutscheine, Weihnachtsgutscheine, Mineralwasser/Sprudel umsonst, oft Kleinigkeiten zum Essen umsonst
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junges Team, sehr gutes Verhältnis der Stammbesatzung untereinander, anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Projekte
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Die Nähe zu meinem Wohnort ;-)! Stylisches Büro, junges Team, netter Chef! Freie Getränke!
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entspannte Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation mit der eigenen Architektur gestaltet sich öfters schwierig (gestalterisch absolut top, grandiose Designs, aber Absprachen für Angebote manchmal umständlich).
Die IT ist "anstrengend" und die zuständige IT-Firma ab und an langsam.
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Berwerber sollen sich nicht von der anfänglichen Freundlichkeit der GL im Bewerbungsgespräch oder vom Ambiente des Büros blenden lassen. Hier werden die Mitarbeiter schneller gegangen als eingestellt.
Keine Kantine bzw. kein gutes Essenangebot in der Stadt/Dorf!
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keine/wenig Sonderzahlungen
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Lage etwas außerhalb
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Cateringservice bzw. Essenslieferdienst für die Mittagspause!
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Urlaubsgeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HEIKAUS ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass jeder Tag anders ist und ich ständig neue Fähigkeiten entwickeln kann. Ich schätze besonders, dass ich in verschiedene Bereiche eingebunden werde und somit einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Aspekte des Unternehmens erhalte.
5
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Immer das gleiche... nein. Jedes Projekt hat seinen eigenen Schwerpunkt und somit ist die Aufgabenstellung breit gefächert. Dies führt zu spannenden Umsetzungen und am Ende zu glücklichen Kunden.
5
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Langweilig wird es hier nicht. Vom Büroausbau zum Optiker, über die Arztpraxis zum hochwertigsten Juwelier und weltweit agierenden Luxusmarken. Toll was gemeinsam im Team alles möglich ist.
5
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Spannende Projekte mit immer wieder neuen herausfordernden Aufgaben.
5
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Die Projekte welche Heikaus realisiert sind einzigartig.
Neue Techniken, Produkte oder Materialien etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIKAUS ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Grundsätzlich kombinierbar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jährliche interne Fortbildungen bieten eine tolle Basis. Fortbildungen von Arbeitnehmern werden unterstützt
5
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Weiterbildungen werden gefördert und über interne Schulung ins Team getragen.
5
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Regelmäßige Unternehmungen und verschiedene Fachvorträge.
5
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Die Teilnahme an Weiterbildungen wird immer gern gesehen. Das Wissen aus den Weiterbildungslehrgängen wird intern mit allen Kollegen geteilt, damit jeder Einzelne auf dem aktuellen Wissenstand ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEIKAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HEIKAUS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden HEIKAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HEIKAUS als eher modern.

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEIKAUS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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HEIKAUS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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