7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Leistung der Arbeitnehmer mehr zu schätzen wissen. Nicht nur das Mindestmaß an sämtlichen Zahlungen oder Urlaubstagen bieten. Mehr Personal einstellen für die Fachabteilungen um das Personal durch chronische Unterbesetzungen nicht noch mehr zu strapazieren.
Familiäre Atmosphäre
Von der Führungsebene werden Entscheidungen ohne Rücksprache mit der betroffenen Abteilung getroffen, kaum Benefits für den Mitarbeiter
Endlich einen festen Tarifvertrag nehmen, vermögenswirksame Leistungen anbieten, ZVK anbieten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (welches nicht monatlich mitbezahlt wird)
Vieles wird ohne Absprache entschieden.
Keinerlei Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Minimales Gehalt.
Auf seine Angestellen eingehen. Wenn Verbesserungsvorschläge gemacht werden diese anhören.
Jeden Tag mindestens 2 Stunden länger arbeiten, damit die Arbeit halbwegs erledigt ist.
Im Team wird nicht miteinander gesprochen. Es wird sich gegenseitig ausgespielt. Kein Teamwork.
Das Haus ist frisch renoviert und hat Wohlfühlatmosphäre.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung findet nur schlecht oder gar nicht statt. Es werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten.