Mehr Schein, als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen immer versuchen aus den Situationen das beste daraus zu machen. Das man auch in ernsten Lagen mit den Kollegen lachen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin oben bereits auf die einzelnen Punkte eingegangen. Die Versprechungen sind am Anfang groß, jedoch wird vieles nicht eingehalten.
Ich hab mir viel erhofft, vielleicht auch etwas zu viel. Dadurch war die Enttäuschung leider sehr groß.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle ihnen mehr auf ihre Mitarbeiter zuzugehen, sie nicht vor vollendete Tatsachen zu stellen und ein gewisses Maß an mitspracherecht einzuräumen. Desweiteren finde ich, dass sie sich Gedanken darüber machen sollten ihren Mitarbeitern ein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld auszubezahlen.
Die Caring Gutscheine sind an sich ja gut, aber ich möchte selbst darüber Entscheiden, wo ich für eine Massage hingehe.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr angespannt, Mitarbeiter kommen an ihre Grenzen und kein Ende ist in Sicht.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur auf Leitungsebenen. Der Mitarbeiter bekommt gesagt was er zu tun hat, ohne die Hintergründe dafür zu erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen immer wieder aufs neue das beste aus der Situation zu machen.
Work-Life-Balance
Mit 40h/Woche bei einem Stellenumfang von 100% ist das nicht gerade attraktiv. Inzwischen ist es bei sehr vielen Arbeitgebern gang und gebe, dass eine 100% Stelle bei 38,5h/Woche ist.
An freien Tagen gibt es Pflichtfortbildungen, diese Stunden werden zwar angerechnet, aber der freie Tag ist damit auch hinfällig.
Man bekommt einen Tankgutschein was ich als positiv bewerte.
Jedoch wäre Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld sehr wünschenswert. Vorallem wenn die momentane wirtschaftliche Lage betrachtet wird.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen/Veränderungen, wird das Personal sehr selten mit einbezogen. Oft wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Am Ende sind es die Mitarbeiter, die die daraus folgenden Konflikte und Probleme lösen müssen.
Eine zusammen Arbeit auf Augenhöhe stelle ich mir anders vor.
Gleichberechtigung
Es ist deutlich sichtbar, wer gemocht wird und wer nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen werden Dinge versprochen, die dann nicht eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Bei Arbeiten die überwiegend am PC statt finden, sollte es höhenverstellbare Tischen geben. Im Eingansbereich wird man von einem modrigen Geruch begrüßt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Lob an die Reinigungskräfte, die sehr auf Plastik verzichten. Auf Mülltrennung wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Image
Von außen betrachtet erweckt das Unternehmen den Anschein ein toller Arbeitgeber zu sein. Ist man dann erstmal dabei, merkt man erst was sich alles hinter der Fassade versteckt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen müssen in der Akademie aus eigener Tasche bezahlt werden. Ich möchte hier erwähnen, dass es einen Rabatt für Mitarbeiter gibt.
Hausintern gibt es verschiedene Fortbildungen, dies finde ich positiv.