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Jetzt Profil vervollständigen287 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
219 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Wirklich unabhängige Supervisionen anbieten und keine SupervisorInnen "vom Haus", welche unter Druck des Konzerns stehen.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich ursprünglich einmal als wertschätzend und gewinnbringend erlebt. Dies änderte sich sehr abrupt unter der Corona-Pandemie, dem Fortgang leitender Führungskräfte sowie der Zunahme ökonomischer Interessen seitens des Konzerns. Personal, das versuchte, ihre Not deutlich zu machen, wurden als "Querulanten" abgetan, was für mich einem Versuch der Spaltung des Teams gleich kam.
Das Image stimmt bei weitem nicht mehr mit der Realität überein. Ich glaube, dass schlussendlich auch die PatientInnen nicht mehr gerne wiedergekommen wären. Insofern war es vermutlich eine kluge Entscheidung, die Einrichtung zu schließen bzw. gänzlich umzustrukturieren. Ob zum Besseren, das wird sich noch zeigen.
Letztendlich unausgewogen; man benötigte immer mehr Erholungszeit an den Wochenenden, um den Arbeitsalltag überhaupt noch zu schaffen.
Wenig Aufstiegschancen
Bezahlung unter dem TVöD
Dies wird Seitens des Konzerns so proklamiert, in der Realität (insbesondere im Umgang mit den MitarbeiterInnen) konnte ich das nur bedingt so beobachten.
Das Team und der Zusammenhalt war sehr gut; jedoch kapitulierte das Team im Gesamten mehr und mehr und es trat Resignation ein, da Hilferufe seitens des Konzerns nicht ernstgenommen wurden.
Vorgesetzte, auch der Chefarzt, waren stets bemüht und versuchten, nach besten Wissen und Gewissen zu unterstützen, was jedoch in der Gesamtheit nicht mehr zu schaffen war.
Unzureichend; deutlich veraltete Technik, kein zeitgemäße oder ergonomische Arbeitsmittel
Die Kommunikation (u.a. auch Intervisionen und Besprechungszeit) hat deutlich abgenommen bei gleichzeitig zunehmenden Stress und Überforderung in der Bewältigung des Arbeitstages. Ein fachlicher Austausch oder auch mal ein entlastendes Gespräch hat häufig zwischen Tür und Angel und ausnahmslos unter Zeitdruck stattgefunden.
Die Aufgaben war sicherlich interessant und anspruchsvoll, zunehmend jedoch auch überfordernd, da PatientInnen mit komplexen Erkrankungsbildern mehr und mehr einbestellt wurden, die das erschöpfte und überarbeitet Team nicht mehr tragen konnten. Auf Hilferufe des Personals und Bedenken hinsichtlich der Kontraindikation für die psychosomatische Einrichtung wurde meines Erachtens nur ungenügend eingegangen.
Ein guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential.
Das Fachgebiet
Umgang mit dem Personal, keine Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, sehr viele Mitarbeiter, mit zum Teil jahrelanger Berufserfahrung werden nach der Probezeit gekündigt, Bezahlung unterhalb des Tarifes,
Kein vertrauensvoller Umgang unter den Abteilungen und den Hierarchien
Hohe Überlastung beim Personal
Durch Angst vor Kündigungen muss jeder für sich schauen wie er durchkommt
Kann ich keine Angaben machen
Nicht Vertrauenswürdig
Mitarbeiter werden nicht über Planungen informiert, vorher erfährt man Neues aus der Zeitung
Das Fachgebiet wäre sehr interessant
Das Mann jeden Monat Lohn bekommt. Alles anderes könnte viel besser sein.Zumbeispiel Weinactsgeld,Urlaubsgeld,und selbst Lohn sollte höher werden.
Der Teamzusammenhalt könnte verbessert werden. Teilweise wurden Mitarbeitende explizit ausgeschlossen
Gute Kollegen.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Team und der Chefin. Ich fühle mich wohl.
Die Arbeit macht Spaß.
Schade finde ich jedoch, dass es kein Urlaubsgeld, wie auch Weihnachtsgeld gibt. Heiligenfeld ist so ein großer Arbeitgeber, da geht man davon aus, dass er sowas leisten kann. :)
Ein toller Arbeitgeber. Hier und da gibt es kleinere und größere Herausforderungen, die aber insgesamt bewältigbar scheinen. Viel Möglichkeit zu wachsen, zu tun und zu verändern. Viel Selbstwirksamkeit. Mehr Supervision wäre wichtig.
Ich könnte viel mitnehmen und für mich lernen. Wäre die Klinik nicht so weit von meinem Lebensstandort entfernt, könnte ich es mir auch vorstellen dort später zu arbeiten. Die Arbeitsverteilung vom Leistungsteam auf uns Praktikanten (z.b. Arbeiten an Feiertage) wurde teilweise nicht sehr offen/ erklärend kommuniziert. Sonst war die Zusammenarbeit meist sehr schön.
Gutes Vertrauensverhältnis. Flexible Arbeitsgestaltung. Möglichkeit Schwierigkeiten auszusprechen.
Wertschätzung durch Klinikleitungen erfolgt regelmäßig. Auch in schwierigen Zeiten werden alle Berufsgruppen gesehen und eingebunden.
Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Auf alle Fragen gibt es zeitnah Rückmeldung. Sehr gute Kommunikation mit Klinikleitung sowie den direkten Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.