289 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
220 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich; hängt stark von Abteilungsleitung ab.
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heiligenfelder Kliniken in Bad Kissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf alle Fälle die Benefits wie Wellnessoase, niedrige Hierarchien (je nach Klinik), Möglichkeit für Selbststrukturierung und Selbstmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beharren auf Vollzeit, Festhalten an schlechten Führungspersönlichkeiten, teilweise Misstrauen und Zwang gegenüber Mitarbeiter*innen, dem Nicht auf den Grund gehen der hohen Krankheitsquoten, kein Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Gendern, Wertschätzender auf Mitarbeiter*innen eingehen, Kritik gegenüber Führung ernst nehmen, bessere Fortbildungen anbieten ggf. über Externe (v.a. im Bereich Trans wird nichts vermittelt obwohl dringend nötig) was aber mehr Geld kostet und was Heiligenfeld offenbar nicht wert ist zu investieren. Teilzeit, Teilzeit, Teilzeit ausbauen und mehr Modelle dahingehend anbieten für Familien oder Sabatticals.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Was Heiligenfeld über sich sagt und was es lebt wirken häufiger wie 2 paar Schuhe. Die Message an die Mitarbeiter*innen ist oft „wir sind ganz toll, stellt ihr euch nicht so an, ihr fordert zu viel“.
Work-Life-Balance
Sehr gut sind Benefits wie Angebote für Sauna, Fitnessstudio, Massagen. Ungünstig ist teils die heftige Arbeitsbelastung (je nach Klinik höchst unterschiedlich).
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Personalmangels gute Aufstiegschancen denke ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern könnte das Gehalt etwas höher sein. Dann bekäme man vllt auch geeignetere Leitungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papier, wenig digitales.
Kollegenzusammenhalt
Viele Krankheitstage bei Kolleg*innen, es wird aber wenig der Grund dafür seitens Geschäftsführung gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Mängel erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Relativ viele Personen in Leitungspositionen die dafür nicht geeignet scheinen (v.a. Fachklinik). Leitung redet sich häufiger mal raus, Geschäftsführung prahlt mit Benefits und geht auf Nöte nicht ein.
Kommunikation
Wöchentliche Organisationsentwicklungen, die sich manchmal wie viel heiße Luft anfühlen und auch mit Zwang durchgesetzt werden müssen.
Gleichberechtigung
Keine Berücksichtigung von diversen Geschlechtsidentitäten (Trans, nicht-binär), eine inklusive Geschlechtsansprache mit * wurde abgeschafft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heiligenfeld GmbH in Bad Kissingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter Tarif bezahlt. Zuschlagen für Abend/Nacht und Feiertage sind deutlich zu niedrig. Keinen urlaubsgeld oder weinachtsgeld. Rauchern und langzeitkranke Mitarbeitern hat profitiert mehr als gesunde Mitarbeitern bis jetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weinachtsgeld und urlaubsgeld. Extra urlaubstage für nicht Rauchern.
Image
Geschäftsstelle denken wir sind noch in die 1990 Jahren und alle lieben und loben uns. Realität sind weit weg von diesem stelle.
Work-Life-Balance
Nicht möglich für service,Pflege und andere Berufsgruppen
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten Berufsgruppen gibt es keinen alternativ oder möglichkeit entweder zu Weiterbildungen oder aufsteig.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Tarif für viele Berufsgruppen. Keinen urlaub/weinachtsgeld. 2 bis 4% Erhöhung pro jahr.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von team Spitze.
Arbeitsbedingungen
Viel Papier. Alten EDV/E-pa System von Mitte 2000. Viele IT Probleme. Wenige Gedanken auf Zukunft. Bzw App usw.
Kommunikation
Von oben so wenig wie möglich und zu spät wie möglich.
Früher mal ein sehr toller Arbeitsplatz, mittlerweile leider ein sehr ungesundes Arbeitsklima
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heiligenfeld Klinik Waldmünchen GmbH in Waldmünchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich unabhängige Supervisionen anbieten und keine SupervisorInnen "vom Haus", welche unter Druck des Konzerns stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich ursprünglich einmal als wertschätzend und gewinnbringend erlebt. Dies änderte sich sehr abrupt unter der Corona-Pandemie, dem Fortgang leitender Führungskräfte sowie der Zunahme ökonomischer Interessen seitens des Konzerns. Personal, das versuchte, ihre Not deutlich zu machen, wurden als "Querulanten" abgetan, was für mich einem Versuch der Spaltung des Teams gleich kam.
Image
Das Image stimmt bei weitem nicht mehr mit der Realität überein. Ich glaube, dass schlussendlich auch die PatientInnen nicht mehr gerne wiedergekommen wären. Insofern war es vermutlich eine kluge Entscheidung, die Einrichtung zu schließen bzw. gänzlich umzustrukturieren. Ob zum Besseren, das wird sich noch zeigen.
Work-Life-Balance
Letztendlich unausgewogen; man benötigte immer mehr Erholungszeit an den Wochenenden, um den Arbeitsalltag überhaupt noch zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unter dem TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies wird Seitens des Konzerns so proklamiert, in der Realität (insbesondere im Umgang mit den MitarbeiterInnen) konnte ich das nur bedingt so beobachten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team und der Zusammenhalt war sehr gut; jedoch kapitulierte das Team im Gesamten mehr und mehr und es trat Resignation ein, da Hilferufe seitens des Konzerns nicht ernstgenommen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, auch der Chefarzt, waren stets bemüht und versuchten, nach besten Wissen und Gewissen zu unterstützen, was jedoch in der Gesamtheit nicht mehr zu schaffen war.
Arbeitsbedingungen
Unzureichend; deutlich veraltete Technik, kein zeitgemäße oder ergonomische Arbeitsmittel
Kommunikation
Die Kommunikation (u.a. auch Intervisionen und Besprechungszeit) hat deutlich abgenommen bei gleichzeitig zunehmenden Stress und Überforderung in der Bewältigung des Arbeitstages. Ein fachlicher Austausch oder auch mal ein entlastendes Gespräch hat häufig zwischen Tür und Angel und ausnahmslos unter Zeitdruck stattgefunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben war sicherlich interessant und anspruchsvoll, zunehmend jedoch auch überfordernd, da PatientInnen mit komplexen Erkrankungsbildern mehr und mehr einbestellt wurden, die das erschöpfte und überarbeitet Team nicht mehr tragen konnten. Auf Hilferufe des Personals und Bedenken hinsichtlich der Kontraindikation für die psychosomatische Einrichtung wurde meines Erachtens nur ungenügend eingegangen.
Sehr hohe Fluktuation, sehr viele Kündigungen trotz Fachkräftemangels, wenig Wertschätzung gegenüber des Personals
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heiligenfeld GmbH in Bad Wörishofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fachgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, keine Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, sehr viele Mitarbeiter, mit zum Teil jahrelanger Berufserfahrung werden nach der Probezeit gekündigt, Bezahlung unterhalb des Tarifes,
Arbeitsatmosphäre
Kein vertrauensvoller Umgang unter den Abteilungen und den Hierarchien
Work-Life-Balance
Hohe Überlastung beim Personal
Kollegenzusammenhalt
Durch Angst vor Kündigungen muss jeder für sich schauen wie er durchkommt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Angaben machen
Vorgesetztenverhalten
Nicht Vertrauenswürdig
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht über Planungen informiert, vorher erfährt man Neues aus der Zeitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heiligenfeld GmbH in Bad Kissingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit dem Team und der Chefin. Ich fühle mich wohl. Die Arbeit macht Spaß.
Schade finde ich jedoch, dass es kein Urlaubsgeld, wie auch Weihnachtsgeld gibt. Heiligenfeld ist so ein großer Arbeitgeber, da geht man davon aus, dass er sowas leisten kann. :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Heiligenfeld Klinik Uffenheim GmbH in Uffenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein toller Arbeitgeber. Hier und da gibt es kleinere und größere Herausforderungen, die aber insgesamt bewältigbar scheinen. Viel Möglichkeit zu wachsen, zu tun und zu verändern. Viel Selbstwirksamkeit. Mehr Supervision wäre wichtig.
Basierend auf 478 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heiligenfeld durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Heiligenfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 478 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 478 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heiligenfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.