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Heiligenfeld 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heiligenfeld die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 256 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heiligenfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heiligenfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

kurze Wege, offene Türen, immer im Dialog

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5,0
KommunikationFührungskraft

offene und ehrliche Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

geniales Miteinander, Freude und Lachen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Alles ist möglich, Vollzeit und Teilzeit, Auszeit und Homeoffice etc.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

reife Entscheidungen, Große und Ganze im Blick, Transparenz

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Aber immer.... bei uns wird es nicht langweilig.

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