Eine Branche mit großem Potential, aber leider ein katastrophal-chaotisches Unternehmen. KEINE WEITEREMPFEHLUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen auch für Quereinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte das Unternehmen als ehemaliger Mitarbeiter bewerten und schildere zur Übersicht eine kurze Chronologie:
* August 2020 - Beginn der Beschäftigung (unbefristet in Vollzeit)
* Oktober 2020 - Ende meiner Probezeit (Lohnerhöhung und Firmenwagen erhalten)
* März 2021 - Gespräch mit Vereinbarung einer Spritbegrenzung
* Januar 2022 - Kündigung
* März 2022 - Rücknahme der Kündigung auf mein Drängen und Druck der Bauleiter ("Ohne ihn schaffen wir das gar nicht")
* Juni 2022 - Beförderung auf die Position Projektleiter
* 08.09.2022 - Gespräch und Unterschrift auf einer neuen Vereinbarung zur Rahmenvergütung meines neuen Arbeitsbereichs (in 2 Stufen. In der ersten Stufe sogar ohne direkten, monetären Mehrwert bis Jahresende 2022)
* 30.09.2022 - Persönlicher Einwurf der fristgerechten Kündigung zum Jahresende (während ich in meinen Flitterwochen war)
Das wirkt schon abenteuerlich? Lesen Sie gern in meiner Google-Bewertung weiter ;-)
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Verkleinerung und weniger Mitarbeiter, die zu führen sind.
Arbeitsatmosphäre
Der an der Spitze selbst sorgt regelmäßig für Unruhe in seinem Betrieb. So läuft er über den Hof und stichelt bei den Monteuren gegen seine kaufmännischen Mitarbeiter/innen oder (vielleicht noch schlimmer) hetzt gegen die Bauleiter. Dieses Spielchen spielt er aber an anderer Stelle dann anders herum und präsentiert seine Monteure z. B. vor der Bauleitung als "Nichtskönner" oder erklärt der Finanzbuchhaltung, dass die Personalsachbearbeiterin keine Ahnung von der Materie hätte und alle falsch Abrechnet (wobei er gern selbst mal Sachen zusagt oder abnickt, die so rechtlich gar nicht legitim und durchführbar sind).
Kommunikation
siehe "Arbeitsatmosphäre" + Informationsfluss nur auf Anfrage
Kollegenzusammenhalt
Man muss heftig aufpassen, mit wem man worüber spricht. Hinterher wird einem das Wort im Munde umgedreht und zu den eigenen Ungunsten präsentiert.
Work-Life-Balance
Je nach Position... Wenn man es sich erarbeitet, hat man Ruhe, ansonsten kommt auch mal vom Vorgesetzten "Hol mal XY aus dem Urlaub zurück!"
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. "Führen durch Vorbild" gibt's hier wenn überhaupt bei den Bauleitern
Interessante Aufgaben
Super tolle Branche mit unendlich Entwicklungspotential! Meine Einschätzung: Wird sich in den nächsten 5 Jahren VERDOPPELN bzgl. Umsatz und Mitarbeiterzahlen.
Gleichberechtigung
Frauen "sollten" hier nicht jede Rolle übernehmen, ginge aber grundsätzlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektabel und der jeweiligen Anforderung an Leistung angepasst.
Arbeitsbedingungen
Ich habe über ein halbes Jahr in einem unsanierten Büro gearbeitet (offene Leitungen, keine Schalter etc.). Heizung war noch länger nicht vorhanden (immerhin gab es einen Heizlüfter)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Thema, was in diesem Unternehmen völlig egal ist... Es juckt niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ist die Bezahlung okay. Allerdings: eigene Verhandlungssache und es gibt keine Standards, an denen Leistung gemessen wird.
Image
Aufgrund der Arbeitsweise stark schwankend. Fragt man die Monteure, werden diese eindeutig anders urteilen als div. Kunden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fragt und bohrt, bekommt man, ansonsten ist das ein dünn besetztes Thema.