14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat keine Ansprechpartner bei Differenzen im Team, mit der Leitung oder bei Beanstandungen im Pflegebereich, es wird unter den Teppich gekehrt oder nicht ernst genommen
Austausch der Leitung und besonders der Praxisanleitung, dann hat das Haus auch wieder eine Zukunft
Vorgesetzte eine Katastrophe
Haben einen sehr schlechten Ruf im Ort
Kurze Dienstzeiten von zb 3h, für die Mitarbeiter, die von den PDL nicht gemocht werden, daher jeden Tag Dienste
Finger weg von dieser Einrichtung
Bloß keine Ausbildung dort anfangen, die Praxisanleiterin ist eine Katastrophe
Es wird wahllos für Klienten eingekauft und viele Levensmittel weggeworfen
Keine Teamarbeit, jeder macht was er will
Werden schlecht mit einbezogen und respektiert
Unter der Gürtellinie
Könnten besser sein
Es wird hinterm Rücken über die Kollegen hergezogen
Es wird nach Sympathie gehandelt
Grosses Spektrum an Tätigkeiten
Ein super freundlicher Arbeitgeber der auch schaut das es einem gut geht und das man Beruf und Arbeit unter einen Hut bekommt.
Es ist immer jemand der ein offenes Ohr hat und hilft.
Leider konnte der Vertrag nicht verlängert werden
Offenheit - Toleranz und Großzügigkeit im Umgang mit Homeoffice
Langsame Entscheidungsprozesse
Schnellere Ebtscheiderstrukturen aufbauen
Integration wird umgesetzt
miese Bezahlung
Es wird versucht dich da zu behalten
0 Sterne geht nicht
Familienfreundlich
Leitung agiert mit Beschäftigten auf Augenhöhe
Weihnachtsgeld
Viele Teameetings zur Zeit zwar online aber man kennt sich
Viele bezahlter Urlaub
Mehr geht immer:)
Ich arbeite eher alleine
Gibt es
Neutral fair
Schule
Starke Vorgesetzte mit guter retorik sogar in den emails
Sehr sozial
Fortbildung und Abwechslung
Akzeptanz aller Mitarbeiter, egal ob leistungsschwächer oder besonders engagiert
Jeder kann beinahe Machen oder Lassen, was er möchte, da es selten Kritische Gespräche oder Konsequenzen bringt
Niedergeschriebene Betriebsvereinbarungen sollten strenger kontrolliert werden bzw. Nichteinhaltung sollte zu Konsequenzen führen und nicht toleriert werden
Wandelt sich mittlerweile... Früher war es der große Verein, wo jeder gerne arbeiten wollte.
Die HpH bietet den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance, allerdings ist teilweise zu fahrlässig und sollte bei manchen Mitarbeitern genauer bei der Erfüllung der Arbeitszeit hinsehen, da sich oft Arbeitszeit erschlichen wird.
Weiterbildung erfolgt nur durch Eigeninitiative, vorgeschriebene Weiterbildungsmaßnahmen gibt es selten, wodurch man immer auf dem gleichen Wissenstand bleibt, statt über Neuerungen informiert zu werden.
Für die abverlangte Arbeit passt das Gehalt und es werden viele Sozialleistungen angeboten.
Die Kollegen halten nicht nur im eigenen Hause zusammen, sondern auch einrichtungsübergreifend
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und es wird Ihnen viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung geboten
Man kann dort viele Dinge ansprechen, ändern wird sich selten etwas. Gerade gute Verbesserungsvorschläge werden nicht wertgeschätzt und die Routine wird weiter gelebt, Hauptsache das eigene Wohlbefinden des Vorgesetzten steht im Vordergrund. Verantwortung sieht anders aus.
könnte verbessert werden, da oft Kommunikationslücken sich bemerkbar machen
Alle werden gleich behandelt
Die Aufgaben sind vielfältig und man erhält viel eigenen Entscheidungsfreiraum.
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