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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte eine Katastrophe

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hinterm Rücken über die Kollegen hergezogen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Teamarbeit, jeder macht was er will

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Dienstzeiten von zb 3h, für die Mitarbeiter, die von den PDL nicht gemocht werden, daher jeden Tag Dienste

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter der Gürtellinie

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grosses Spektrum an Tätigkeiten

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