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Heilpädagogische 
Hilfe 
Bersenbrück
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score14 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    93%93
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • KantineKantine
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein super freundlicher Arbeitgeber der auch schaut das es einem gut geht und das man Beruf und Arbeit unter einen Hut bekommt.
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Offenheit - Toleranz und Großzügigkeit im Umgang mit Homeoffice
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Familienfreundlich
Leitung agiert mit Beschäftigten auf Augenhöhe
Weihnachtsgeld
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Integration wird umgesetzt
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Akzeptanz aller Mitarbeiter, egal ob leistungsschwächer oder besonders engagiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat keine Ansprechpartner bei Differenzen im Team, mit der Leitung oder bei Beanstandungen im Pflegebereich, es wird unter den Teppich gekehrt oder nicht ernst genommen
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Langsame Entscheidungsprozesse
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miese Bezahlung
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Jeder kann beinahe Machen oder Lassen, was er möchte, da es selten Kritische Gespräche oder Konsequenzen bringt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Leitung und besonders der Praxisanleitung, dann hat das Haus auch wieder eine Zukunft
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Schnellere Ebtscheiderstrukturen aufbauen
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Niedergeschriebene Betriebsvereinbarungen sollten strenger kontrolliert werden bzw. Nichteinhaltung sollte zu Konsequenzen führen und nicht toleriert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden schlecht mit einbezogen und respektiert
3
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Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und es wird Ihnen viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung geboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unter der Gürtellinie
1
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Man kann dort viele Dinge ansprechen, ändern wird sich selten etwas. Gerade gute Verbesserungsvorschläge werden nicht wertgeschätzt und die Routine wird weiter gelebt, Hauptsache das eigene Wohlbefinden des Vorgesetzten steht im Vordergrund. Verantwortung sieht anders aus.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider konnte der Vertrag nicht verlängert werden
4
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Finger weg von dieser Einrichtung
1
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Es wird versucht dich da zu behalten
3
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Weiterbildung erfolgt nur durch Eigeninitiative, vorgeschriebene Weiterbildungsmaßnahmen gibt es selten, wodurch man immer auf dem gleichen Wissenstand bleibt, statt über Neuerungen informiert zu werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück als eher modern.
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