10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH Bewertungen
Heilpädagogisches
Förderzentrum
Friedrichshulde
gGmbH
Schenefeld
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Kommunikation und keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des Personals.
Kollegenzusammenhalt
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Ganz schlechtes Kino
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung. Miese Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Mal ordentlich auslüften!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Jugendhilfe halt, nix für Spinner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht auf Mitwirkung, enorme Freiheiten in der Gestaltung des pädagogischen Alltags, tolle Feiern, Spaß
Verbesserungsvorschläge
die Probezeit für einige Leute nutzen und nicht jedem mehrere Chancen geben,
Mehr Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
alles locker und einfach, man muss halt Bock auf Selbstmanagement haben und ein bisschen Jugendhilfe können - es ist echte Arbeit und keine Spaßverantstaltung für Möchtegernpädagogen
Image
Es gibt wie oben beschrieben immer Nörgler und Fachidioten, die Personen die ernsthaft Interesse an anderen Menschen haben, verstehen wie man über den Arbeitgeber spricht
Work-Life-Balance
Es heißt heute Life-Work-Balance :)
wenn man sich im Team gut anstellt und sich gegenseitig hilft, ist es super
Wer Fehler sucht, der findet gaaanz sicher welche
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist natürlich nur eingeschränkt möglich, soziale Arbeit halt, es gibt diverse Fortbildungen intern (Gewalt, Deeskalation, Medien, usw.), es sind individuelle Weiterbildungen möglich, hier kommt es darauf ins Gespräch zu gehen und vor allem etwas zu wollen was dem Arbeitgeber und den Kids hilft - Egoschiene läuft auch hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, tarifliche Bezahlung (ist überall gleich...), nach 24 Monaten im Betrieb gibt es eine Altersvorsoge, Geld kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio oder Reginlaes Essen, Energieeffiziente Neubauten
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man es nicht für wahr haben möchte, es gibt im sozialen Bereich echte Kolleg*innen-Schw**ne die egozentrisch auf sich und nur ihr Bestes gucken. Dies hatte an der ein oder andere Stelle Auswirkung auf die Arbeitsmoral, leider oft durch typischen meckernden Leute gefördert. Kann der AG leider wenig gegen tun
Umgang mit älteren Kollegen
haben teils Kollegen die mehr als 25 Jahre am Start sind, zusätzlich sind auch betagtere KollegInnen die neu dazustoßen gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Norddeutsche - muss nicht viel gesabbelt werden und sind immer da, lassen sich aber auch nicht wegen jedem Pups anrufen, wie oben erwähnt muss man selber arbeiten, das gefällt nicht allen Beteiligten
Arbeitsbedingungen
haben alles neu gebaut, wird gerade ein Mitarbeiter Pausenbereich ausgebaut
Kommunikation
hat sich in den Jahren stark entwickelt und modernisiert, Luft nach oben ist immer
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in der Leitung als Männer
Interessante Aufgaben
Jugendhilfe mit allen Facetten
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kleiner Einblick
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gelände ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance nicht gegeben. Durch massiven Personalmangel arbeitet man oftmals über 24 Stunden hinaus. Fürsorge der Mitarbeiter nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen müssen erneuert werden, sowie die Rahmenbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen unterstützen wo sie nur können. Hilfsbereitschaft untereinander vorhanden
Work-Life-Balance
nicht gegeben, massive Überstunden
Kollegenzusammenhalt
tolle KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
wenig Interesse der Angestellten, Fürsorge der Mitarbeiter nicht vorhanden
Kommunikation
könnt besser verlaufen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mühen für die Mitarbeitergewinnung und die Mitarbeiter Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Mega Freiheiten bzgl. Projekte ,Gruppenpbergreifende Zusammenarbeit,
Image
Da wo es wichtig ist positiv bekannt, nicht jeder Mensch ist für Hulde gemacht, unzufriedene Ex- KollegInnen ziehen das Image leider ein bisschen runter
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Wunschfreie Tage im Monat, 5 Tage Woche wenn alle Kollegen gesund sind :-), Rücksicht auf feste Termine, viel Mitsprache recht, Sonderurlaub möglich usw.
Karriere/Weiterbildung
Top Förderung in individuellen Weiterbildubgsprozessen. Viele interne Fort- und Weiterbildungen! Großes Aufgebot an Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zuschüsse für Nächte, Sonntage und Feiertage lohnen sich, HVV Profi Card, 13 Gehalt, coole Guddies wie Pullover und Mützen, Altersvorsorge uvm.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf manche Ausnahmen, die es in jedem Job gibt ist es mit 90% der Kollegen top!
Vorgesetztenverhalten
Alles top
Arbeitsbedingungen
Super schöne Häuser - wie ein kleines Dorf - die vielen Mitarbeiterfeiern werden von den Cheffs organisiert- und ist jedes Mal wieder ein Erlebnis.
Für die Mitarbeiter gibt es Aufenthaltsräume mit mega Fernseher und Konsole, Billiardraum und Ruheraum- Zeit für Ausgleich oder coole Abende mit seinen KollegInnen
Kommunikation
Im Team immer gegeben, in Konferenzen und AGs transparent
Interessante Aufgaben
Volles Vertrauen den den Tag mit den Kids selbst zu gestalten, Ausflüge, ferienfahrten, Tagesabläufe usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beste Kollegen - mieseste Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Lage, tolles Gelände, Hühner, Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, kein Interesse Mitarbeitende zu halten
Verbesserungsvorschläge
Auswechselung der Leitungsebene inkl. Anhängseln
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die diensthabenden Mitarbeitenden an.
Image
Mieser Ruf bei Nachbarn und Ehemaligen
Work-Life-Balance
Massive Überstunden, da katastrophaler Personalmangel, meist keine zwei zusammenhängenden Tage pro Woche frei, oft werden private Wünsche nicht in der Dienstplanung berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildungen sind nicht erwünscht, interne Fortbildungen für die wenigsten Mitarbeitenden
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so viele fachkompetente herzliche und wohlwollende Kolleg*innen gehabt <3
Vorgesetztenverhalten
Höchst unprofessionell, kein Interesse an Veränderungen der toxischen Grundlagen, null Kritikfähigkeit, diffam, unkooperativ
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Häuser
Kommunikation
Chaotisch, vage
Interessante Aufgaben
Kein Interesse durch Leitungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Herausforderung der man gewachsen sein sollte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnell Verantwortung übernehmen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Arbeits-und Rahmenbedingungen müssen flexibler und sollten besser gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander waren sehr hilfsbereit und die Atmosphäre freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Work Life Balance gab es nicht. Man lebte nur für die Arbeit. Urlaubsplanung oft nur kurzfristig und Überstunden gehörten stets dazu.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen wurden nicht vom Hause aus angeboten aber es war möglich, sich für etwas zu begeistern.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann relativ schnell aufsteigen für viel Arbeit und wenig Geld.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut!
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war zwar im Umgang immer sehr angenehm aber im Bereich Mitarbeiterführung, Planung & Organisation war es teilweise doch sehr chaotisch.
Arbeitsbedingungen
War alles sehr altmodisch und rückständig.
Kommunikation
Die Leitungskommunikation fand zwar regelmäßig in Teamsitzungen statt, aber inhaltlich oft sehr schwammig und zu ungenau.
Gleichberechtigung
Nicht Familientauglich, daher war Familie und Beruf nicht zu vereinbaren
Interessante Aufgaben
Vielseitiger Beruf mit immer herausfordernden Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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In unserem FZ unterstützen wir unsere Klnder, die bei uns eine neue Perspektive zu ihrem Leben brauchen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel Potential, und der mit den üblichen Herausforderungen der Sozialen Arbeit zu kämpfen hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.