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Heim 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heim Honermeier Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaftsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heim Honermeier Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaftsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heim Honermeier Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaftsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Partner und Kollegen wirken freundlich, aber die Offenheit ist oft nur Fassade.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Chefs gegenüber den Mitarbeitern erscheint sozial, doch echte Wertschätzung und Respekt fehlen häufig.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bezahlung ist enttäuschend, und die angeblich gute Work-Life-Balance entspricht nicht der Realität.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten behandeln die Angestellten katastrophal respektlos, indem sie unprofessionelle Bemerkungen machen und in einem Tonfall sprechen, der extrem unhöflich ist.
Es kommt häufig zu lautem Schreien, und es wird keine angemessene Einarbeitung geboten. Anstelle klarer Anweisungen werden Aufgaben ohne ausreichende Erklärungen übergeben.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind eintönig und wenig herausfordernd.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab tolle Kollegen, mit denen man sich privat getroffen hat. Wir haben uns gegenseitig unterstützt.

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