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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heim Honermeier Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaftsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heim Honermeier Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaftsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heim Honermeier Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaftsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Man fühlt sich in der Kanzlei wirklich wohl, vor allem wegen des angenehmen Umgangs zwischen Kollegen und Chefs.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auf jeden verlassen. Bei Fragen oder Problemen steht einem wirklich jeder zur Seite und hilft bei der Lösung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr solide. Wirklichen Druck verspürt man hier nicht. Natürlich gibt es in einer Steuerkanzlei stressige Phasen. Das lässt sich in dieser Branche nicht vermeiden, doch sie sind selten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen. Die Chefs nehmen sich Zeit für das Team, machen gemeinsam mit uns Pause und sind jederzeit ansprechbar. Das schafft eine entspannte Atmosphäre und stärkt den Zusammenhalt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Mandate aus den unterschiedlichsten Branchen, sodass man mit vielen verschiedenen Themen in Berührung kommt. Die Arbeit ist vielseitig, und man bleibt eher Generalist statt sich nur auf ein Fachgebiet zu spezialisieren.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin sehr zufrieden. Wir können konzentriert arbeiten, aber auch einmal ein kurzes Gespräch mit Kolleg:innen führen

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