Super kreatives und cooles TGA-Planungsbüro!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibiltität, Homeoffice, modernes Arbeiten, tolle Lage, Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Firmenparkplätze. Aber in Kreuzberg wohl schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Schneller störende aufgeblasene Nichtstuer entfernen. Für die muss man immer alles nacharbeiten. Das geht einem auf den Docht! So wie der Kollege, der vor kurzem gegangen ist und wahrscheinlich diese blöde Bewertung da abgegeben hat. So hat der vorher auch gemeckert. Und nicht mal verstanden hat, dass man den GF (gleich Eigentümer) nicht austauschen kann... Aber auch gar keiner das will - alles hoffen, dass er noch lange dabei bleibt. Ist der Garant für Stabilität und Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle, offene Zusammenarbeit. Die Hälfte der Kollegen und Kolleginnen sind aus anderen Kulturkreisen - aber hochinteressante Diskussionen. Tolle Events. Leider weniger als vorher - wegen Corona. Aber hatten gerade eins in den Sarotti-Höfen.
Kommunikation
Total offen - man darf alles wissen - sogar in alle Verträge reingucken. Modern - per Slack und Redbooth.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig, auch wenn oft wenig Zeit ist. Jeder steht für den Anderen. Unsere Vorgesetzen unterstützen uns, wenn uns irgendein Kunde anmacht.
Work-Life-Balance
Viele arbeiten verkürzt. Nur drei oder vier Tage pro Woche. Die Zeiten kann man sich aussuchen, wann man arbeiten kommt. Muss nur mit dem Projektleiter abgestimmt sein und in den Ablauf der Teambesprechungen passen.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen und Verständnis für die Situation des Mitarbeiters. Flache Hierarchie, nur Teamebene und GFs. Kannst jeden ansprechen.
Interessante Aufgaben
Coole Projekte. 3D-Planung. Energiekonzepte mit alternativen Quellen.
Gleichberechtigung
Multi-Kulti im wahrsten Sinne. Deswegen alle tolerant. Hätten gern mehr Frauen :( Aber es gibt so wenig Ingeneurinnen oder Technikerinnen. Leider!
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Älteren sind unsere Goldschätze an Erfahrung! Viele Arbeiten auch nach Renteneintritt weiter - können sich nicht trennen von uns... Einer ist schon 73 Jahre alt... Ja unser Eigentümer, der Namensgeber ist ja auch noch aktiv dabei...
Arbeitsbedingungen
Es ist anstrengend, oft sogar stressig. Aber das ist wohl in der Baubranche jetzt normal. Aber starke Herausforderung - haben total moderne Software - planen immer mehr in 3D mit Revit. Sehr viel Homeoffice - mindestens 2 Tage pro Woche. Manche sieht man gar nicht im Büro - ganz selten zu Abstimmungen. Toller Blick aufs Wasser (die Spree), geniale Dachterasse und Terasse direkt an meinem Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen modernste Energiekonzepte anzuwenden. Aber die Kunden wollen es meistens nicht - kostet ja mehr Geld!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Wenn man eine Weile nicht danach fragt oder sich nicht traut - dann fragen die Geschäftsführer, ob man nicht etwas mehr mehr haben will. Ist mir früher bei anderen AG nie passiert... Die GFs versuchen uns eben zu halten! Ist ja richtig - bei den vielen Headhuntern. Außerdem kann man ein sehr günstiges Firmenticket für die BVG und noch ein JobRad bis 1.200€ ohne Zuzahlung bekommen! Kaffe, Getränke, Obstkorb selbstverständlich frei!
Image
Das Image ist bei den Kunden so gut, dass die uns mit Aufträgen zuschmeißem. Reden alle gut über uns (gibt auch ein paar Ausnahmen).
Karriere/Weiterbildung
Ganz viele interne und externe Angebote. Heißt die externen kann man sich selber aussuchen. Wenn es nützlich fürs Unternehmen ist, wird alles bezahlt und auch freigestellt. Wenn es nur für die eigener Karriere ist, darf man trotzdem, wird auch bezahlt - aber ein paar Tage Urlaub oder Überstunden gehen dann drauf.