Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz der Schwachpunkte ist es ein soziales Unternehmen was Mitarbeiter nicht einfach aufgibt.
Kollegen sind alle sehr freundlich und helfen jeden.
Kommunikation ist gleich 0
Keine modernen Arbeitsplätze
Keine Benefits
In der Produktion muss man mit schlechten Vorrichtungen arbeiten obwohl mehrfach angesprochen
Kommunikationsfähigkeit sollten verbessert werden hier fühlt sich keiner zuständig und wartet auf den nächsten.
Mitarbeiter fordern dich sich im Unternehmen einbringen und leisten könnte die Motivation wieder steigen lassen.
An den Führungskräften in der Produktion arbeiten hier ist es wirklich demotivierend, gerne mal in der Produktion umhören.
Die Motivation der Mitarbeiter lässt stark nach in der Produktion.
Wirklich gut, Dank des Zeitkonto Systems.
Weiterbildungen gibt es kaum bis gar keine
Die Mitarbeiter an sich sind zueinander immer freundlich und helfen.
In der Produktion grauenhaft, finde ich keine Worte zu. Einige Kollegen haben dieses Jahr das Unternehmen gewechselt aus diesem Grund.
Die Maschinen sind wirklich Alt! Viele Dinge werden gefühlt absichtlich verkompliziert.
Gefühlt nicht vorhanden.
Das Gehalt ist OK aber in der heutigen Zeit nichts besonderes mehr!
Es gibt kein Job-Bike Leasing oder sonstige Leistungen.
feste Arbeitszeiten, 35 Std Woche, Brückentage sind frei
Verwaltungsgebäude ist nicht klimatisiert, Büros sind vergleichsweise altmodisch gestaltet.
absolut angenehm
ja
100 Punkte von 100
Karriere ja --- Weiterbildung noch Luft nach oben
Oberklasse ... Preis-Leistung ... Top
fast perfekt 99 von 100 Punkten
Ergebnis des Erfolges
...sehr positiv minimale Optimierung wünschenswert
alles auf neusten Stand
noch minimal verbesserungsfähig
selbstverständlich
zu 100%
Persönlicher, sowie fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Nichts.
Hier etwas zu bemängeln, oder Verbessrrungen vorzuschlagen ist schwer.
Immer gern am Start.
Ist OK.
Fast ? Immer gut.
Kann ich nicht beurteilen.
Ist OK.
Ist OK.
Einfach super.
Aus eigener Erfahrung gut.
Fair.
Meistens super.
Muss nicht besser sein.
Ja.
Meistens.
Das er zur IG Metall gehört, 35 Std Woche,
Manchmal die Kommunikation zwischen den Abteilungen
Weitere ITler einstellen, sind zurzeit unterbesetzt
Sachen erklären die einige nicht unterumständen nicht versthen
absulut gar nichts... er macht wirklich alles perfekt
Keine da er selbstbewusst ist und jeden einen Rat gibt und er einen vertraut
Nette Kollegen, freundliches Arbeitsklima
Keine einheitlichen Regeln, jeder Abteilungsleiter kann die (Arbeitszeit)regeln für seine Abteilung bestimmen
Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells.
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre ganz ansprechend. Es könnte etwas mehr für die Mitarbeiter getan werden (Bänke im Aussenbreich, etc)
In einzelenen Abteilungen wird keine Rücksicht auf familäre Situationen genommen.
Sehr nette Kollegen
Bei manchen Abteilungsleitern fehlt die Fähigkeit der Mitarbeiterführung, aber die meisten Vorgesetzten sind sehr an ihren Mitarbeitern interessiert.
Ordentliche Arbeitsbedingungen, die Büros sind modern eingerichtet und hell
Die allgemein hohe Verweildauer der Kollegen. Wer durch das anfängliche Nadelöhr der Jahresbefristung durch ist, hat, aufgrund der wirtschaftlichen Ausstattung einen vergleichsweise sicheren Arbeitsplatz. Dies zeigte mir auch die sehr hohe durchschnittliche Beschäftigungsdauer.
Flexible Arbeitszeit könnte noch weiter ausgebaut werden.
Leidet etwas durch die Entscheidung, strukturell das IT Umfeld der Gruppe nachhaltig zu modernisieren, was inhaltlich wiederum klasse ist, aber zu einer Vielzahl von Projekten führt, die abzuarbeiten sind.
Entscheidungsoptionen werden gemeinschaftlich diskutiert. Man kann Gedanken und Ideen einbringen.
IT ist für das gesamte Unternehmen weltweit mit 3-4 Personen aufgestellt => ist lächerlich. Daher ist die Arbeitsbelastung und -druck unmenschlich und geht auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter. Burnout Vorfälle bei den Mitarbeitern sind keine Seltenheit.
Anstellungsverträge sind immer 1 befristet, was dazu führt, dass die Fluktuation sehr hoch ist.
Erlaubt ist auch in den Büro zu rauchen, und sogar während der Besprechungen, was in der heutigen Zeit nicht mehr zeitgemäß ist.
hoffnungslos.
Arbeitsatmosphäre mit anderen Abteilungen sind vergiftet. IT ist der Buhmann
Fester Arbeitszeit 35 Std.
Gute moderne PCs und Arbeitsequipments
immer ein offenes ohr und nicht das gefühl dass man nur eine nummer ist
ansich keine, nur samstags müsste man eigenlich nicht arbeiten
sich nicht nur auf einen Auftraggeber verlassen
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