Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenTrotz der Schwachpunkte ist es ein soziales Unternehmen was Mitarbeiter nicht einfach aufgibt.
Kollegen sind alle sehr freundlich und helfen jeden.
Das er zur IG Metall gehört, 35 Std Woche,
Persönlicher, sowie fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Nette Kollegen, freundliches Arbeitsklima
Sachen erklären die einige nicht unterumständen nicht versthen
Kommunikation ist gleich 0
Keine modernen Arbeitsplätze
Keine Benefits
In der Produktion muss man mit schlechten Vorrichtungen arbeiten obwohl mehrfach angesprochen
Manchmal die Kommunikation zwischen den Abteilungen
absulut gar nichts... er macht wirklich alles perfekt
Keine einheitlichen Regeln, jeder Abteilungsleiter kann die (Arbeitszeit)regeln für seine Abteilung bestimmen
IT ist für das gesamte Unternehmen weltweit mit 3-4 Personen aufgestellt => ist lächerlich. Daher ist die Arbeitsbelastung und -druck unmenschlich und geht auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter. Burnout Vorfälle bei den Mitarbeitern sind keine Seltenheit.
Anstellungsverträge sind immer 1 befristet, was dazu führt, dass die Fluktuation sehr hoch ist.
Erlaubt ist auch in den Büro zu rauchen, und sogar während der Besprechungen, was in der heutigen Zeit nicht mehr zeitgemäß ist.
Kommunikationsfähigkeit sollten verbessert werden hier fühlt sich keiner zuständig und wartet auf den nächsten.
Mitarbeiter fordern dich sich im Unternehmen einbringen und leisten könnte die Motivation wieder steigen lassen.
An den Führungskräften in der Produktion arbeiten hier ist es wirklich demotivierend, gerne mal in der Produktion umhören.
Hier etwas zu bemängeln, oder Verbessrrungen vorzuschlagen ist schwer.
Weitere ITler einstellen, sind zurzeit unterbesetzt
Keine da er selbstbewusst ist und jeden einen Rat gibt und er einen vertraut
Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells.
Der am besten bewertete Faktor von HEIN, LEHMANN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter an sich sind zueinander immer freundlich und helfen.
fast perfekt 99 von 100 Punkten
Einfach super.
Sehr nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIN, LEHMANN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es kaum bis gar keine
Kann ich nicht beurteilen.
