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Heineken 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Einfach super!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin absolut zufrieden und sehr froh Teil der Heineken-Familie zu sein.

Arbeitsatmosphäre

ich bin absolut positiv überrascht. Ich hatte nicht erwartet, dass so ein großes, internationales Unternehmen so menschlich ist. Flache Hierachien, positive Feedback-Gespräche und ein tolles Miteinander.

Kommunikation

man wird stets über alles Informiert, ob in Team-Meetings oder Ansprachen der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

es gibt kein ich im Team. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich gegenseitig unterstützt wird. Die Mitarbeiter lieben und leben das ebenfalls.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Urlaube werden im Team abgesprochen, Überstunden gehen nicht verloren. Es wird außerdem großen Wert darauf gelegt, so wenig Überstunden wie möglich aufzubauen. Das Wohl der Mitarbeiter steht an oberster Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen sich für die Mitarbeiter ein, sind immer ansprechbar und stets bemüht, dass man sich in seiner Umgebung und seinem Arbeitsfeld wohl fühlt.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und interessant, Verbesserungsvorschläge sind stets erwünscht.

Gleichberechtigung

Diversity ist teil der Heineken-Welt. Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

der Durchschnitt ist relativ jung. Viele Mitarbeiter sind aber schon sehr lange im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

wunderschönes Büro, moderne Ausstattung. Während der Corona-Zeit hat jeder die Möglichkeit mobil zu arbeiten und wird dementsprechend ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist ein riesiges Thema und wird sehr ernst genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen sowie Präsente und zusätzliche Urlaubstage sind Gang und Gäbe.

Image

die Mitarbeiter brennen für ihre Aufgabe. Man identifiziert sich mit dem Unternehmen. Absolut zurecht.

Karriere/Weiterbildung

durch regelmäßige Gespräche wird herauskristallisiert wo der Weg hinführen soll und man wird entsprechend gefördert. Man kann sich sowohl in der eigenen Abteilung als auch unternehmensübergreifend weiterentwickeln.

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