Innovationen, faires Gehalt und Ehrlichkeit.... HIER NICHT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter im Außendienst erhalten in der Regel immer einen Firmenwagen.
Auch zur privaten Nutzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualität, Gehalt, das gesamte Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt, nicht nur auf die Arbeit bezogen, auch unter den Kollegen muss das Gehalt fair verteilt sein.
Arbeitsatmosphäre
Ist vorhanden... aber nicht lobenswert
Kommunikation
Unregelmäßig. Die meisten Informationen sind zu hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn überhaupt nur Abteilungs-Intern.
Work-Life-Balance
Muss man sich in den meisten Fällen erarbeiten.
Dann heißt es... Machst du deine Arbeit, ist es okay.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsqualitäten scheinen fürs erste in Ordnung sein, aber nur aufs erste. Wertschätzungen werden eher kleingehalten und die Ehrlichkeit ist auch nur durchwachsen.
Interessante Aufgaben
Mit Eigeninitiative kann es auch mal Interessant werden.
Nur die Begeisterung kann hier schnell nachlassen.
Veränderungen und innovative Ideen werden ungern umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen und Kolleginnen haben ein Art Bestandsschutz.
Arbeitsbedingungen
Jeder kann ein anderes Notebook haben unterschiedlichen alters.
Teilweise bis zu 5 Jahren Unterschied. Natürlich macht das wenig Spaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Stern gibt es für immer pünktliches Gehalt.
Unterbezahlung ist keine Seltenheit. Das direkte Kollegen mit gleichen Aufgaben auch noch unterschiedlich verdienen kann nicht fair sein.
Image
Wirklich gut wird nicht mehr über das Unternehmen gesprochen.
Daher stimmt auch die Realität mit dem Image überein.
Karriere/Weiterbildung
Immer Fragen, Fragen, Fragen und Fragen bis man an einer Weiterbildung teilnehmen darf.
Ein Aufstieg ist grundsätzlich möglich.