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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heinr. Hünicke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unregelmäßig. Die meisten Informationen sind zu hinterfragen.
Wenn überhaupt nur Abteilungs-Intern.
Muss man sich in den meisten Fällen erarbeiten.
Dann heißt es... Machst du deine Arbeit, ist es okay.
Die Führungsqualitäten scheinen fürs erste in Ordnung sein, aber nur aufs erste. Wertschätzungen werden eher kleingehalten und die Ehrlichkeit ist auch nur durchwachsen.
Mit Eigeninitiative kann es auch mal Interessant werden.
Nur die Begeisterung kann hier schnell nachlassen.
Veränderungen und innovative Ideen werden ungern umgesetzt.
Ist vorhanden... aber nicht lobenswert