5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Regionaler Arbeitgeber mit Flacher Hierarchie und Engagement vieles richtig zu machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr für Probleme, Anregungen und Verbesserungen. Aufstiegsmöglichkeiten, Herstellerschulungen oder auch ein Kälteschein sind möglich. Nette und Hilfsbereite Kollegen. Der Firmenwagen kann mit nach Hause genommen werden und auch nach Absprache mal Privat genutzt werden.
Nach Feierabend stehen Getränke bereit um nochmal mit Kollegen ins Gespräch zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Lagerhaltung und Arbeitskleidung optimieren
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Vorgesetzte geben sich viel Mühe es für alle einfach und angenehm zu gestalten.
Image
Das Image hat sich zum Positiven entwickelt.
Work-Life-Balance
Würden ich als gut bezeichnen. Es gibt bestimmt besseres aber auch viel schlechteres. Urlaubswünsche auch kurzfristig werden fast immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Herstellerschulungen, interne Aufstiegsmöglichkeiten oder auch ein Kälteschein oder Elektrofachkraft Lehrgänge werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Lohn zufrieden. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen für Mitarbeiter -Werbung und Sonderzahlung bei wenigen Krankheitstagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Recycling wird sehr ernst genommen.
Es kann ein E-Bike geleast werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man findet bei Problemen immer Hilfe oder Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Es werden gerne Tipps und Anregungen angenommen und über Entscheidungen beraten. Konflikte oder Probleme werden schnell geklärt.
Arbeitsbedingungen
Einige Arbeitsabläufe und Tätigkeiten könnten durch moderne Hilfsmittel vereinfacht werden.
Kommunikation
Es kann über alles gesprochen werden. Wer allerdings nichts sagt dem kann auch nicht geholfen werden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine mir bekannte Einschränkung. Die Kolleginnen sind ein Teil vom Team wie jeder andere auch
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr Interessant und breit gefächert. In jedem Bereich ( Wärmepumpen/ Heizungsanlagen, Neubauten, Sanierung) kann mitgewirkt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitgeber der auf Mitarbeiter eingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsvorbereitung, lockerer Umgang
Image
Modern mit Tradition
Kollegenzusammenhalt
Wir bleiben nach Feierabend öfter zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Flache Hierarchien, immer offene Türen
Kommunikation
Grundsätzlich gut, könnte manchmal besser sein
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich verstanden, die Mitarbeiter im Büro sind recht jung und cool drauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich ab und zu das Lager mit aufräumen muss und die Gesellen schon Feierabend haben..
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir noch mehr Azubitrainings wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut
Karrierechancen
Nach der Ausbildung könnte ich meinen Meister machen oder mich in Fachbereichen weiterentwickeln zum Beispiel als Kundendiensttechniker.
Arbeitszeiten
Bis auf das frühe aufstehen super, man gewöhnt sich aber an alles.
Ausbildungsvergütung
Es könnte immer mehr sein ;)
Die Ausbilder
Nehmen sich viel Zeit, einen die Arbeitsabläufe zu erklären
Spaßfaktor
Neben der Ausbildung stehen alle nach der Arbeit noch zusammen und Spielen Dart oder treffen sich im Personalraum und sprechen über die Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben vom Neubau bis zur Heizungssanierung. Als Azubi hat man leider noch nicht so viel Verantwortung
Variation
Anfangs der Ausbildung habe ich auf Neubauten gearbeitet, danach bin ich in die Verschiedenen Abteilungen gekommen.
Respekt
Klar ist es als Azubi nicht immer einfach aber ich werde von den Gesellen respektiert und mir werden viele Sachen erklärt
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Moderner Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei der Firma freundschaftlich kollegial, meistens ist man in Zweierteams unterwegs oder auch mal alleine, je nach Arbeitseinsatz natürlich
Image
Wir haben alle recht neue VW Transporter als Fahrzeuge und seit knapp einem Jahr eine neue Beschriftung an den Fahrzeugen, die wirkt nicht nur modern sondern, Sie geht mit der Zeit und ist auch im Bereich Wärmepumpen, sowie Klimaanlagen und der Digitalisierung sehr gut aufgestellt.
Work-Life-Balance
Es wird, sofern ein privater Termin auch während der Arbeitszeit ansteht, kurz mit den Vorgesetzten besprochen und in der Regel wird es möglich gemacht. Ein Riesen-Pluspunkt ist, dass ich jeden Abend wieder zu Hause bei meiner Familie bin und nicht auf Montage muss.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen regelmäßige Schulungen und die Individualität des einzelnen wird gefördert. Wenn sich zb. jemand mehr mit dem Thema Kundendienst oder Wärmepumpen auseinandersetzen will, wird es besprochen und geschaut, wie es in den Arbeitsablauf integriert werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, neben dem Gehalt gibt es das Firmenfahrzeug mit nach Hause, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Mülltrennung gelegt, und die Mitarbeiter die mit Treibhausgasen arbeiten sind darauf geschult.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen besteht ein gutes Verhältnis, neben der Arbeit werden auch gerne mal private Dinge bei einer Runde Dart im Personalraum besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen stehen mit Ihrer langjährigen Erfahrung mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Bei meiner Einstellung im Betrieb wurde gesagt, dass die Türen bei Fragen und bei Problemen egal in welcher Art, ob Firmen technisch oder privat immer offen stehen und man für vieles eine Lösung findet.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten ausschließlich mit Hilti Werkzeug, die Büroplätze sind alle mit moderner Technik ausgestattet und selbst wir als Monteure buchen unsere Arbeitszeiten digital.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist top, es wird sich einander geholfen, sollte man mal bei einer Sache nicht weiterkommen, wenn es doch mal zu kompliziert wird, steht der Bauleiter oder auch das restliche Planungsteam immer zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Hier habe ich noch keine Berührungspunkte gehabt, es wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich befasst sich mit Neu und Umbauten von Wohnhäusern, hier wiederholen sich die Arbeitsabläufe zwar, aber jedes Haus ist individuell und man hat nicht eine Schablone, nach der man täglich arbeitet.
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Toxisches Klima mit fragwürdigen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig die Hierarchien und das Verhalten der Vorgesetzen. Das Klima ist sehr toxisch.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer beleidigen sich gegenseitig, bauen unter Alkoholeinfluss während der Arbeitszeit Unfälle und werden daraufhin nicht entlassen.
Image
Langjährige Mitarbeiter sind im hohen Maße unzufrieden und waren beinahe den ganzen Tag über die Firma am meckern
Work-Life-Balance
38,5 Stunden Arbeitszeit sind okay.
Karriere/Weiterbildung
Ehemalige Azubi Kollege wurde die Förderung eine Meisterbriefs abgelehnt, obwohl dieser ein gewaltiges Potential bestizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt 15.50€ also junggeselle ist hochgradig lächerlich in dieser branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen wurden installiert. Die Firmenfahrzeuge sind alles Verbrenner. Es werden viele Kleine Bestellungen getätigt, weshalb der Lieferant mehrms täglich erscheint.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen "inneren Kreis" unter den Gesellen. Beleidigungen und Diskriminierung gehören in der Firma zum Alltag
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter hat für 40 Jahre treue ein kleines Präsentkorb erhalten und laut seiner Aussage nicht mal eine Bonuszahlung. Sehr traurig in meinen Augen!
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdige Aussagen der Vorgesetzen. Unpassende Kritik gehört leider auch zum Alltag. Die Vorgesetzen fühlen sich im Gegensatz zu den Gesellen für etwas besseres. Ganz eklig!
Arbeitsbedingungen
Lange Zeit die Digitalisierung verpennt, wurde zum Ende hin aber besser.
Kommunikation
Arbeitsklamotten kamen nach Anstellung ein Monat zu spät, da sie nicht bestellt wurden. Wenn etwas benötigt wird (Werkzeug) muss man etliche Male hinterherlaufen
Gleichberechtigung
Nur eine Frau im Betrieb, diese hat seit 20 Jahren die gleichen Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Monotone Rohbauarbeiten mit seltener Abwechslung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Bellersen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Heinrich Bellersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Bellersen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.